Professeur de Violon (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 8h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux. Missions / conditions d'exercice Activité(s) principale(s)Tâches correspondantes
Enseignement du violon à des élèves de l’initiation à la fin du 3ème cycle
o Construction de séquences pédagogiques
o Transmission d’un répertoire propre à la discipline
o Organisation du planning des cours
o Suivi des présences et des absences des élèves
o Etre responsable des élèves pendant toute la durée du cours
o Evaluation et suivi de la progression des élèves durant leurs parcours
o Suivi et implication aux activités d’ensemble liées la discipline
o Participation aux instances pédagogiques (réunions, conseils pédagogiques…)
o Gestion du parc instrumental propre à la discipline
o Actualisation de ses connaissances concernant les consignes de sécurité en vigueur dans l’établissement


Participation aux évènements artistiques et pédagogiques
o Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets artistiques et pédagogiques en lien avec le projet du Conservatoire

o Participation à des projets artistiques en lien avec les deux autres écoles municipales (danse et arts plastiques) dans une logique de pluridisciplinarité.

o Engagement et apport à la diffusion artistique du Conservatoire Profils recherchés Compétences requises Qualités demandées
• Aptitude à enseigner à un public amateur
• Titulaire du Diplôme d’Etat dans la discipline ou diplôme équivalent

• Capacité à s’intégrer dans une équipe pédagogique
• Bonnes qualités relationnelles
• Force de proposition en matière de projets pédagogiques innovants
• Sens du service public


MODALITES DE RECRUTEMENT
- Poste de catégorie B (Rédacteur).
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de titulaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou lorsqu'aucune candidature d'un titulaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.


Horaires de travail : * 8h - travail en horaires décalés - Les jours, heures et niveaux des cours peuvent être modifiés chaque année en fonction du planning et des objectifs du Conservatoire de musique
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».

Date limite de candidature : (1 mois)