COORDINATEUR PLANNING ET ORDONNANCEMENT
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l’un de ses clients, spécialisé dans la logistique un COORDINATEUR PLANNING (H / F), pour un poste en CDI basé à GETIGNE (44).
COORDINATEUR PLANNING (H / F)
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous aurez la charge de la gestion du planning de production, rôle central et stratégique pour optimiser l’organisation de celle-ci.
MISSIONS PRINCIPALES :
- la mise à jour des programmes de fabrication pour 25 machines ouvertes en 1, 2 ou 3 factions à l’aide d’un logiciel spécifique de planification (GPAO)
- la coordination entre tous les services concourant à la bonne réalisation des commandes commercial, production, achats, expédition, RH
- que les données et les matières entrant dans la réalisation de son processus sont correctement validées avant lancement en production
- les meilleurs amalgames et groupages de commandes pour favoriser une utilisation optimale des process
- les volumes d’encours semi-finis pour éviter tout rupture de production
- de la prise en compte de la satisfaction du client par l’ensemble des services lors des signalements de dysfonctionnements
- au bon paramétrage du logiciel de planification
- complète du planning en l’absence du Responsable
- de façon active aux projets d’amélioration et de développement du service
- à des missions annexes du service Logistique : approvisionnement et expéditions
PROFIL : De formation supérieur dans le domaine de la logistique type BAC +2 ou plus, vous justifiez d’une première expérience réussie de planning et d’ordonnancement dans le milieu de la production.
Vous maitrisez parfaitement EXCEL et savez utilisez un ERP.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous savez vous adaptez face aux aléas et êtes force de proposition, vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et possédez un bon relationnel.
REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 35K € négociable selon profils et compétences.
13 ème mois.
Horaires de journée 39h / semaine avec heures supplémentaire rémunérées.
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