Directeur (trice) Général (e) des Services

Située dans le Finistère sud, la ville de Clohars-Carnoët, ville littorale classée station de tourisme depuis 2020, compte 4 766 habitants à

l’année, 6 313 en population DGF. Elle accueille plus de 15 000 habitants en saison estivale.

80 agents municipaux contribuent à son dynamisme et à son développement. Les finances de la ville sont saines.

• Ville de nature et de culture, Clohars Carnoët se distingue par un patrimoine naturel exceptionnel (rias, forê
• ts, plages, ports…) et un passé très riche (abbaye, peintres, patrimoine bâti…). Elle prend appui sur ces atouts pour proposer des politiques culturelles, sportives, é
• ducatives larges et ambitieuses qui s’inscrivent dans une démarche d’éducation populaire. 2025 verra l’
• ouverture d’un centre d’interprétation dédié à Gauguin. Les politiques sportives sont é

galement mises en avant, tout particulièrement autour du nautisme, des sports collectifs et des mobilités douces.

Clohars Carnoët est labellisée ville Européenne du sport. En matière éducative la ville dispose d’

un PEDT et de tous les équipements allant de la petite enfance aux adolescents (crèche, accueil de loisirs, espace jeunes...)

La feuille de route de la ville de Clohars Carnoët s’articule autour de la qualité de ses services et du bien vivre ensemble, dans un souci de gestion adaptée et pérenne.

Placé.e sous l’autorité du maire, vous participez à l’élaboration de la straté

gie de la collectivité et partagez l’atteinte des objectifs du programme politique.

Garant.e de la cohérence et de l’efficacité des interventions, vous assurez la coordination des directions et la direction du service culturel, ainsi que les relations avec les institutions et les partenaires.

• Force de proposition, vous développez des stratégies de gestion innovantes et efficientes permettant d’
• améliorer la qualité des services ; vous déclinez de façon pragmatique et adaptée au contexte des collectivité

s territoriales les orientations / projets de la collectivité, dans le respect de ses équilibres financiers.

Vous assurez une veille réglementaire et juridique.

Vous encadrez l'ensemble des services en lien avec les responsables, vous êtes acteur dans la mise en œuvre de la QVT.

Vous supervisez les recrutements et animez les CODIR.

Formation et compétences

De formation supérieure en administration des collectivités ou équivalent, vous disposez idéalement d'

une expérience de direction. Vous maitrisez le cadre des collectivités (juridique, financier, social, RH, urbanisme.

Vous connaissez et appréciez le travail avec les élus. Vos compétences en management sont dé

montrées ainsi que vos aptitudes à la conduite du changement.

Vous maîtrisez les techniques de gestion de projets, de communication et l'animation de réunions.

Savoir-être

Force de proposition, vous savez décider et prendre des initiatives. Autonome, réactif.ve, vous disposez de fortes dispositions à

manager et d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute.

Vous avez le sens de la concertation, ainsi que des capacités d'analyse et de synthèse. Vous disposez en outre de bonnes aptitudes rédactionnelles.

LES AVANTAGES DU POSTE

Une feuille de route construite, suivie et ambitieuse à porter pour le territoire et ses usagers

• Des conditions de travail favorables : emploi fonctionnel 21 RTT + RIFSEEP intégrant la prime de responsabilité
• Avantages sociaux+ bureau et fauteuil ergonomiques, double écrans – ordinateur portable, mobile –

Un cadre de travail et de vie avantageux