Agent en charge du transport
Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail Temps non complet, 21h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Le CCAS Met en œuvre les solidarités et organisation l’aide sociale au profit des administrés.
Vous serez sous l’autorité de la responsable du pôle action sociale. Missions / conditions d'exercice vous serez chargé(e) des missions suivantes :
o Transporter les séniors et personnes à mobilité réduite sur le territoire
o Accompagner les usagers à la montée et descente du véhicule
o Tenir une régie unique liées aux activités du CCAS
o Aide occasionnelle pour le service du pôle de l’action sociale
Lieu de travail : Brie-Comte-Robert - 3 jours / semaine Profils recherchés Vous possédez des qualités relationnelles (empathie, diplomatie, patience), d’une forte discrétion professionnelle et êtes capable de faire face à des situations complexes (maîtrise de soi, réactivité, gestion du stress).
Des notions de comptabilité publique notamment en matière de régie, sont souhaitées.
Savoirs :
Fonctionnement général de la collectivité, du statut et des processus décisionnels des collectivités territoriales - Règles de sécurité et d’hygiène au travail - Outils informatiques : Pack office internet
Public des personnes âgés et en situation d’handicap - Environnement des personnes en perte d’autonomie - Conduire un véhicule en s’adaptant au public - Avoir des qualités relationnelles et d’écoute
Être discret empathique disponible patient organisé tolérant
Capacité à faire preuve d’adaptabilité et de réactivité face aux situations de crise et à l’urgence à rendre compte de son travail et des événements à prendre du recul dans la gestion d’une relation aux usagers marquée par une forte charge affective.
Agent de Développement Local en charge du Conseil Local de la Jeunesse (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur du service de la Jeunesse l’Agent de Développement Local (ADL) en charge du Conseil Local de la Jeunesse (CLJ), élabore et met en œuvre les projets citoyens des jeunes, mobilise et anime ...
Agent polyvalent en charge des bâtiments spécialité plomberie
La direction des bâtiments assure également l'amélioration, la gestion du patrimoine de la ville dans le domaine des équipements publics bâtis (sécurité des biens et des personnes, sécurité incendie, mise aux normes PMR des bâtiments, maitrise énergétique, pérennité des bâtiments). Temps de travail ...
Médiathécaire jeunesse en charge du développement des partenariats et de la médiation numérique
En lien avec la responsable du secteur numérique, il/elle développe des actions de sensibilisation à destination du jeune public et travaille sur la communication parent/enfant. Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les d...
-Chargé(e) de développement de projets en humanités numériques pour la Mission de préfiguration du musée du Grand Siècle F/H
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi La Mission de Préfiguration du musée du Grand Siècle recherche un/une Chargé(e) de développement de projets en humanités numériques qui sera en charge de concevoir, développer, réaliser et gérer les différentes bases de don...
DGDDI (DG-RH4) Assistant(e) en charge du secrétariat au sein du Bureau RH4 (catégorie B) H/F
Le ou la secrétaire du bureau assure l’intérim de la secrétaire du bureau RH2 (en charge du recrutement, de la formation et du schéma d’emplois) et travaille avec ses collègues des secrétariats des autres bureaux de la sous-direction et en collaboration avec la secrétaire de la sous-directrice, afin...
Travailleur Social en charge de l’accompagnement des personnes domiciliées au Pôle Social du CCAS
Au sein de la Direction des solidarités et du développement social, le pôle Séniors du CCAS rassemble depuis plusieurs années un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), 3 Résidences Autonomie et 3 foyers-soleil, ainsi que la Maison des Séniors (loisirs, prévention, lutte contre l'isole...
6934 - Assistant de direction du DGA en charge des Ressources F/H
Placé directement sous l'autorité du directeur général adjoint en charge des Ressources (DGAR), l'assistant de direction a la charge du secrétariat et de la gestion administrative des dossiers de la Direction générale adjointe. En lien avec la chargée de mission du DGAR :. Un contractuel peut être r...
Comptable public - Comptable en charge du Service de Gestion Comptable de Noisy-le-Grand H/F
En 2022, le poste a pris en charge 86 000 lignes de mandats et 13 000 lignes de recettes. Connaissance de la sphère locale (environnement, métiers) et du réseau. Piloter l’activité et la performance du service, selon les orientations de la direction. Savoir-être : Excellent relationnel, Capacité d’é...
Un agent d'accueil en charge de la sécurité H/F
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Au sein du Pôle Culturel La Lanterne et placé(e) sous l’autorité du directeur technique, vous alternez des missions d’agent d’accueil, de sécurité des publics (SS...
Agent d'entretien en établissement d'accueil du jeune enfant (h/f)
Une Directrice (catégorie A), une directrice pour chaque structure (puéricultrice, infirmière, éducatrice de jeunes enfants), une directrice adjointe pour les structures d’une capacité égale ou supérieure à 40 places, (infirmière, éducatrice de jeunes enfants), des éducatrices de jeunes enfants, des...