Vendeur Magasinier en alternance (H/F)

Pourquoi on a besoin de vous ?

Prêt à construire votre avenir ? Rejoignez léquipe de lagence POINT.P du Morlaix qui recherche son futur Vendeur (se) Magasinier en Alternance.

Développez vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, où chaque journée offre de nouvelles opportunités.

Découvrez ci-dessous nos principales missions :

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous accueillez nos clients dans le point de vente et vous les conseillez sur la meilleure solution pour leurs projets.

Vous voulez devenir un expert de la vente

Vous vendez lensemble de notre gamme de produits et services et vous animez les actions commerciales en cours.

Vous élaborez les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et vous les concrétisez en commandes.

Vous êtes un as du jeu Tetris

Vous contribuez à lattractivité et à la bonne tenue de lespace de vente.

Mise en avant de nos produits et étiquetages nauront plus de secrets pour vous !

Enfin, nous vous ferons découvrir certains moments importants de lagence, comme les inventaires tournants, les évènements clients etc

Pour la polyvalence de l'agence, il pourra être demandé de passer le Caces 3 et pouvoir participer au chargement et déchargements des camions permettant la livraison de nos clients.

Ce poste est-il fait pour vous ?

À la recherche d'une alternance offrant des missions variées et enrichissantes, vous êtes inscrit dans une formation BAC +2 / 3 voir +4 / 5 en Commerce et / ou Management, alors nhésitez pas et lisez la suite !

Vous êtes volontaire, vous aimez la rigueur, le travail en équipe, le contact avec les autres et vous avez une véritable envie dapprendre dans ce domaine cette offre est faite pour vous.

Le plus ? "Les parpaings, la BA13 et la laine de verre nont pas de secrets pour vous ? Super on a le même langage !

A linverse, si vous confondez du béton avec de la pâte à modeler et que vous pensez qu'un échafaudage est juste un bon spot pour une photo Instagram, ne vous en faites pas vous êtes aussi la personne parfaite pour nous rejoindre et découvrir les matériaux de construction, on adore former nos nouveaux entrants à nos produits !

Une équipe prête à vous accueillir ?

Rejoignez léquipe de Morlaix , vous le verrez rapidement, cest une équipe solidaire, David et son équipe sont passionnés et te feront découvrir leur univers autour d'un café le matin .

Les étapes pour nous rejoindre

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange téléphonique avec un membre de léquipe RH.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.

On vous en dit plus sur nous

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et daménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Découvrez POINT.P en vidéo :

Pour être sûr de ne rien oublier

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Les Comités jeunes qui sont des revues des talents identifiés en stage et en alternance pour favoriser leur intégration au sein de notre groupe au terme de leur contrat.
• Un parcours dintégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.

Vos avantages en nous rejoignant

• Plan dEpargne Groupe
• Participation et / ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité dentreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.