Cadre de santé Nuit CDI (HF)

Lactivité du cadre de nuit est transversale et consiste principalement à assurer la continuité de lexercice managérial et de la gestion des flux de nuit sur lensemble de létablissement. Ces tâches sont effectuées en collaboration avec les encadrant(e)s des services dhospitalisation les gestionnaires de flux et la gestionnaire de la suppléance les équipes médicales et paramédicales.

Vous bénéficierez dune période de formation en tutorat de 1.5 mois avant autonomie.

Vous intégrez une équipe de 6 personnes et travaillerez selon un planning annualisé en 12h00.

1 - GESTION DES FLUX

• Vérifier la saisie et la mise à jour des mouvements au sein des services (entrées/sorties durées prévisionnelles/réelles)
• Garantir le respect des règles :
  • dentrées / sorties des patients
  • douverture et fermeture de lits
  • dhébergement
• Réguler larrivée des patients non-programmés :
  • Recueillir les demandes médicales et coordonner les hospitalisations non programmées : urgences chirurgicales et interventionnelles Urgences Douleur Thoracique (UDT)
  • Coordonner lorganisation des greffes : inscription au registre coordination du transport des équipes et du greffon...
  • Identifier le service daccueil approprié en accord avec le médecin responsable
  • Sassurer du partage de linformation avec les acteurs concernés
  • Coordonner lorganisation des blocs des KT et des poses dECMO en urgence
• Participer à laccompagnement des familles et des équipes dans le cadre de situation de décès et lors des avis daggravation en collaboration avec les médecins.

2 - EXERCICE MANAGERIAL

• Sassurer de ladéquation des effectifs paramédicaux en fonction des lits ouverts
• Participer à la planification des ressources de suppléance en collaboration avec les cadres des unités
• Aide à la gestion des conflits

3 - AUTRES ACTIVITES

• Relayer les informations institutionnelles auprès des équipes
• Animer et participer aux groupes de travail
• Participer à lévaluation des pratiques de soins en lien avec la cellule qualité
• Participer à la formation des professionnels de nuit
• Etre présent sur toutes les urgences vitales et coordonner les différents acteurs.

Qualifications :

• BAC3 Niveau Licence requis - DU gestion durgence souhaité ou profil IDE ayant exercé en réanimation soins intensifs SSPI urgences
• Diplôme de cadre de santé master ou projet solide dencadrement
• Expérience souhaitée de 4 ans minimum en structure MCO
• Maitriser les outils bureautiques (Suite office)
• Connaissances sur les différentes spécialités sur lHML
• Savoir travailler en collaboration
• Savoir gérer les priorités
• Capacité à travailler en réseau
• Bon sens relationnel tact et diplomatie souplesse et bienveillance
• Sens de lorganisation prise dinitiative
• Rigueur Discrétion

Informations supplémentaires :

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Experience: years
Vacancy: 1