Responsable Administratif et Financier H/F

Association spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire recherche un(e) Responsable Administratif et Financier H / F.

poste situe a PARIS

Description Missions :

Pilotage des activités comptables et budgétaires :

• Contrôle la bonne tenue des comptabilités et facturations
• Contrôle et effectue les paiements
• Garantit l'arrêté périodique des comptes, supervise certaines écritures directement, est l'interlocuteur des C.A.C.
• Élabore les états prévisionnels de recettes et de dépenses (EPRD), les comptes annuels (ERRD) et assure leur transmission
• Garantit le suivi budgétaire des établissements et leurs transmissions régulières
• Réalise les tableaux de bords périodiques et les tableaux de reporting, conseille les directions sur tous sujets relatifs à la gestion, réalise des analyses si besoin

Pilotage des activités Paies et Administration du personnel :

• Supervise avec la DRH Adjointe le processus d'élaboration et de contrôle des contrats de travail des salariés des établissements du Pôle
• Élabore et réalise, avec les directions (pôle & établissements), les budgets du personnel, dans le respect des procédures associatives
• Est en charge du suivi budgétaire ; contrôle de cohérence entre les bulletins de salaires et les salaires prévisionnels
• Mandate les salaires, en lien avec la Direction des Ressources Humaines
• Supervise et contrôle la cohérence comptable des déclarations sociales et fiscales en charges de la PAF : dossiers d'indemnités journalières, Prévoyance et Mutuelle, Bordereaux de garantie de ressources, en lien avec la Référente Paie-Administration du Personnel
• Supervise avec la DRH Adjointe la réalisation des documents de fin de contrat et supplée les gestionnaires de paie en cas d'absence
• Encadre administrativement les équipes paie de la Plateforme avec la DRH Adjointe
• Encadre les collaborateurs de la Plateforme et anime l'équipe

Profil recherché :

• Connaissance des règles comptables, financières et budgétaires du secteur social, médico-social et / ou sanitaire
• Aisance avec l'outil informatique, capacité d'analyse
• Connaissance du logiciel CEGI comptabilité (Compta First) est un plus
• Grande rigueur, discrétion, capacité d'organisation et priorisation
• Résistance au stress lié aux échéances, capacité à la prise de recul
• Leadership et qualités managériales
• Diplôme de comptabilité gestion Bac +3 et supérieur
• Expérience exigée en comptabilité dans le domaine médico-social