Responsable Administratif et Financier F/H

Votre rôle en tant que Responsable Administratif et Financier F/H, sera de piloter la performance financière.

Informations sur l'entreprise

A propos de notre client

Notre client, filiale française d'un groupe américain, basée au Ulis, recherche un Responsable Administratif et Financier F/H, pour une mission de management de transition de 9 mois.

Vous aimez mettre les mains dans l'opérationnel tout en gardant une vision groupe ? Vous cherchez une mission de transition à fort impact, au cœur d'une réorganisation européenne des fonctions support ? Rejoignez cette structure comme Manager de Transition.

Missions

Rattaché au Directeur Général France, vous prenez en charge la fonction finance, gérez les sujets RH et paie en collaboration avec le cabinet, venez en support à l'équipe ADV dans un environnement international (reporting aux US) et une structure à taille humaine très opérationnelle.

Vous êtes le référent finance et support sur la filiale, avec un rôle à la fois stratégique et terrrain :

Vous pilotez la fonction finance

• Vous supervisez la comptabilité dans SAP, la révision des comptes, le suivi des immobilisations et CAPEX.
• Vous gérez le revenu à l'avancement (FAE, PCA, RFA), la comptabilité US & FR GAAP et le cash forecast.
• Vous produisez le package financier groupe dans Adaptive et assurer le reporting financier (forecast, budget, analyses du réalisé, reporting ad hoc).
• Vous préparez l'inventaire annuel (immobilisations / stocks), coordonnez les audits et la liasse fiscale avec l'expert comptable, pour une clôture annuelle en mars.

Vous accompagnez l'équipe Administration des Ventes

• Vous garantissez la fiabilité des flux dans SAP.
• Vous validez les demandes exceptionnelles (avoirs, modifications,…).

Vous êtes le point de contact RH de la filiale

• Vous supervisez le process paie en relation avec le prestataire externe (paie externalisée).
• Vous êtes en relation avec les avocats et les RH du groupe pour la gestion du personnel.

Profil du candidat

• Vous avez au moins cinq ans d'expérience sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement filial d'un groupe international.
• Vous disposez de solides compétences managériales, en particulier dans un contexte de restructuration.
• Vous maîtrisez SAP et avez un niveau d'anglais courant pour échanger avec le Groupe.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **