Conseiller Clientèle des Particuliers en Alternance

Le Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres est une banque mutualiste de 1er plan implantée sur ces deux départements avec son réseau de plus de 769 administrateurs et 255 000 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Ce n’est pas juste une alternance, c’est la possibilité de pouvoir s’exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.

Les équipes de Christophe, Yoann, Lylian, Isabelle, Richard et Cédrick, en Charente Maritime, recrutent des Conseillers Clientèle des Particuliers H/F en contrat d’apprentissage ou de Professionnalisation.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ?
1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1810 collaborateurs dans 159 agences en Charente Maritime Deux Sèvres agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier

• Ici, vous intégrez un collectif engagé

• Ici, vous développez votre potentiel

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Et oui ! Au-delà de l’apprentissage, c’est votre talent qui nous inspire chaque jour !

Missions principales :

• Accueil et orientation du client dans l'agence

• Gestion de la relation clientèle via le multicanal (téléphone, mails, rdv…)

• Appels téléphoniques sortants (prise de RDV – Ventes…)

• Opérations financières courantes, propositions commerciales, ventes

• Découverte du milieu bancaire : risques, sécurité, moyens de paiement, épargne, assurances…

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles.

Ici, chacun compte !

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 21 000€ brut par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Etre là pour vous à chaque étape : Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel.

Pour vous préciser notre processus de recrutement, nous inviterons les candidats sélectionnés lors d'un Assessment Center prévu fin Mars 2026.

Les premiers retours sur candidature se feront à partir du mois de février 2026.

PROFIL

Découvrez notre processus de recrutement

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024