DESCRIPTION DU POSTE
Léquipe technique/produit totalise 70 personnes réparties en plusieurs pôles et squads. Vous intégrerez lun des pôles composés de 5 squads.
La squad est gérée par un Engineering Manager et gère 4 développeurs.
Vos principales missions :
- Améliorer et étendre les fonctionnalités du produit.
- Explorer et mettre en œuvre des améliorations de performance.
- Travailler avec d'autres équipes pour aider à intégrer les produits qu'elles développent.
- Collaborer avec d'autres ingénieurs, parfois d'autres équipes, afin de prendre les bonnes décisions techniques.
- Écrire des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code
- Aider à clarifier l'étendue du travail sur une base trimestrielle.
- Analyser les exigences des nouveaux produits et aiderez à les clarifier.
- Fournir des conseils techniques et faire du brainstorming pour trouver des idées alternatives.
- Décomposition des exigences du projet en tâches réelles et estimer l'effort.
Stack Technique :
- Javascript/Typescript
- Node.js
- ReactJS
- Websocket
- Python
- PostgreSQL
- Redis
- GCP
- Gitlab
Process :
1 er tour : Screening RH - Visio - 30 min
2 ème tour : Exercice à la maison
3 ème tour : Visio avec lEngineering Manager - 45 min
4 ème tour : Live coding - Visio - 1h
5 ème tour : Échange avec le CTO/Co-founder - 30 min
Lensemble du processus se fait en anglais.
Package
Salaire : 80 - 95K selon expérience(s)
+ Stock Option
- Montant alloué pour linstallation en remote
- Montant annuel alloué pour du learning
- Swile
- Navigo
- Mutuelle
Remote : 3 jours de TT/ semaine (Mercredi et jeudi au bureau)
PROFIL RECHERCHé
Votre profil est particulièrement intéressant si :
- Vous possédez plus de 6 ans dexpérience sur un poste similaire
- Vous possédez une expérience dans des produits at scale
- Vous parlez Anglais
- Vous possédez dexcellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles