Directeur / trice Adjoint(e) H / F

Contexte du recrutement et définition de poste :

Intitulé du poste : Directeur / trice Adjoint(e) de la délégation régionale Grand Est (H / F)

Type de contrat : CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15 / 05 / 2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.

Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.

Poste ouvert aux travailleurs handicapés.

Catégorie d’emploi : A

Rémunération : Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat.

Fourchette indicative : entre 40,3 K€ et 76,5 K€ brut annuel

Résidence administrative :

Prioritairement Le Ban Saint-Martin (57)

Prise de poste prévue : A partir du 1er août 2024

Présentation du CNPF

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.

L’organisation du CNPF est la suivante :

• Un échelon national, la Direction générale ;
• Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
• Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;

Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).

La délégation régionale Grand Est du CNPF est composée d’une cinquantaine d’agents, implantés aux sièges messin et chalonnais ou dans l’une des 10 antennes départementales. Il est au service d’environ 370 000 propriétaires forestiers, représentant 863 000 ha. Le Grand Est est l’une des régions les plus boisées de France avec un taux de boisement de 33 %. Les peuplements feuillus sont majoritaires avec une nette prédominance du Hêtre et du Chêne.

Description du poste

Contexte institutionnel de la mission

Le(a) Directeur(trice) adjoint(e) exerce les pouvoirs qui lui sont délégués par le Directeur. Sous l’autorité de ce dernier, il / elle veille au bon accomplissement des missions qui incombent au CNPF, dont les missions générales fixées à l’article du Code Forestier, l’exécution du Contrat d’Objectifs et de Performance Etat-CNPF, les orientations stratégiques adoptées par le Conseil d’Administration du CNPF et le Conseil de Centre de la délégation Grand Est.

Le / la Directeur(trice) adjoint(e) intervient par ailleurs pour suppléer le Directeur en cas d’absence, dans toutes les matières relevant du Directeur, notamment pour assurer le fonctionnement du centre et la bonne fin des missions qui lui sont confiées et en diriger les personnels.

Son champ d’intervention porte entre autre sur les missions suivantes :

Dispositions internes

Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une commission de sélection qui se tiendra en présentiel la deuxième quinzaine de Juin 2024 dans les locaux du CNPF Grand Est au BAN SAINT MARTIN (57).

Profil recherché :

Formation – expériences

Exigences statutaires pour un recrutement interne au CNPF (art. 8-2 du Décret n°2009-547 du 15 / 05 / 2009) :

Exigences statutaires pour un recrutement externe au CNPF (art. 8-1 du Décret n°2009-547 du 15 / 05 / 2009) :

Compétences et qualités requises