Alternance - Chargé de Middle Office H/F

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne / Retraite, Prévoyance / Emprunteur / Collectives, Dommages).

Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances.

Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients.

Le service de Chargé de Middle Office UC, qui comprend 6 collaborateurs, a pour objectif de réaliser la passation des ordres clients auprès du dépositaire, réaliser des contrôles de données financières pour le référentiel et être le relais des nombreux services en internes.

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?Réaliser le suivi des opérations financières au sein du carnet d'ordresContrôler les données du référentiel avec d'autres providers de données financièresTraiter les opérations sur titres pour les supports financiers commercialisés au sein du Crédit Agricole et du LCLRéaliser des tableaux de bord pour le suivi des indicateursParticiper aux réunions avec les autres services pour l'échange des informations essentielles à l'activité du middle officeVotre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantagesDes opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.

Le process de recrutement1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.Critères de candidature : Cadre / Non Cadre : Non cadreNiveau d'étude minimum : Bac +3 / L3Formation / Spécialisation : Vous préparez un diplôme dans le domaine de la finance ou de la banque.

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ansSoft skills : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Et en plus, vous savez : Communiquer avec aisance à l'écritCommuniquer avec aisance à l'oralInteragir facilement avec les autresOrganiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaireVous avez certainement le profil que nous recherchons !Outils informatiques : Excel et Word