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Chef de projet ERP

Fed IT
Anzin, Hauts-de-France, France
Nous sommes désolés. L'offre d'emploi que vous recherchez n'est plus disponible.

Vous avez un sens du service particulièrement développé ? Vous appréciez les contextes techniques et fonctionnels et aimez les postes avec de la transversalité ?

Voici l'opportunité que je vous propose Je suis Laetitia Edeline, consultante chez Fed IT, et recherche un Chef de projet ERP pour mon client, bailleur social reconnu dans le valenciennois (59).

Vous intégrez l'équipe du Pôle Développement, composée de 4 personnes, et intervenez sur la maintenance des logiciels métier.

Vos rôles sont les suivants : Vous pilotez les projets, d'abord sur le volet fonctionnel. Au contact des métiers, vous recueillez les besoins des services concernés, vous construisez le cahier des charges et apporter les spécifications fonctionnelles aux équipes techniques.

Vous suivez le bon déroulement des développements. Sur un aspect plus technique, terrain , vous êtes en mesure d'intervenir sur l'ERP et les logiciels métier.

Vous assurez ainsi le bon fonctionnement des applications et les connexions entre bases de données. Afin de suivre l'activité et de permettre une visibilité aux métiers, vous construisez les KPIs et outils BI nécessaires.

Vous avez une formation dans l'informatique et possédez une expérience de 3 ans mini en Gestion de projet ou en tant que Responsable de domaine ERP.

Idéalement, vous connaissez l'environnement immobilier ou du logement social. Vous êtes reconnu pour votre sens aigu de l'organisation et votre rigueur.

Doté d'un bon relationnel, vous communiquez efficacement et aimez travailler en collaboration, en coordination avec différents services, différents métiers.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Rejoindre une entreprise tournée vers l'innovation - CDI - statut CADRE - dans le cadre d'une création de poste - Poste basé en périphérie de Valenciennes - Rémunération : 42-45 K€, ajustable selon profil - Avantages : accord de participation + tickets restaurant, mutuelle 100% - Télétravail : 2 jours par semaine LE PROCESS DE RECRUTEMENT : - Un premier RDV avec moi-même si nous ne nous connaissons pas encore - Un entretien avec le DSI et le responsable du pôle Développement pour les points techniques - Un second entretien avec la RH pour finalisation du process

Mon client est une société spécialisée dans l'immobilier / bailleur social, basé en périphérie de Valenciennes.Prônant des valeurs comme l'innovation et la proximité avec ses utilisateurs, mon client souhaite renforcer le lien entre technique et métier afin de permettre à ses collaborateurs d'avoir accès à des outils modernes.

Il y a 23 heures
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