Assistante Ressources Humaines - Paies H/F

Bonjour et bienvenue chez Artis Tertiaire ! Nous sommes une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié dans le domaine du tertiaire depuis 30 ans !Nous recrutons en intérim, CDD et CDI pour les métiers du tertiaire tels que les activités financières, les services aux entreprises, la communication, l'administration, la comptabilité et bien plus encore !Nous avons à coeur de répondre aux besoins spécifiques de nos clients en leur proposant des solutions sur mesure, adaptées à leur secteur d'activité et à leur organisation.

Nous sommes également très attentifs à la satisfaction de nos intérimaires, en leur offrant des conditions de travail optimales et en les accompagnant tout au long de leur mission.

Chez Artis Tertiaire, nous sommes convaincus que la qualité de nos prestations repose avant tout sur la qualité des recrutements.

C'est pourquoi nous attachons une grande importance au recrutement de collaborateurs expérimentés et passionnés par leur métier.

Nous investissons également dans leur formation et leur développement professionnel pour leur permettre de progresser et d'acquérir de nouvelles compétences.

Vous êtes à la recherche d'une mission intérimaire ou permanente dans ce secteur, n'hésitez pas à nous contacter au ou par mail ;

Nous serons ravis de vous accompagner dans votre projet et de vous aider à trouver les solutions les plus adaptées à vos besoins.

Société : ARTIS TERTIAIRE Nous recherchons actuellement un(e) gestionnaire de paies en RH pour rejoindre notre équipe. Les missions principales seront la gestion des paies d'environ 200 à 250 employés, la gestion des contrats, la saisie des heures ainsi que la facturation.

MISSIONS : - Réaliser les bulletins de paies en collectant et en analysant toutes les informations (temps de travail, congés payés, IFM, HS, primes, maladie, acomptes, titres restaurant) - Editer / envoyer les bulletins de paies dans le respect de la réglementation du travail, la législation,, la politique RH de la société.

• Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel paies. GESTION administrative du Personnel : - Gérer les formalités d'embauche (DPAE, envoie des contrats de travail sur plate forme digitale) - Effectuer les travaux post paies (tableaux de bords) - Effectuer et suivre saisie sur salaires - Gestion de la maladie / AT, dossiers de prévoyance.
• Gestion des CDII intérimaires. Autres : - Vérification et envoie de la facturation (plate forme digitale) - Gestion des formations et demandes de remboursement.

Travaillant en collaboration étroite avec la partie Recrutement et délégation d'ARTIS Bâtiment, vous validez et assurez la conformité administrative et légale de l'ensemble des documents au sein du service (inscriptions COMPÉTENCES ATTENDUES : - Expérience significative dans la gestion des paies - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie - Connaissance approfondie de la législation sociale - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur et organisation - Bon relationnel et sens du service client - Autonomie et réactivité - Discrétion et confidentialité.

• Bonne connaissances des logiciels métiers : Tempo, Armado, Pixid, Sextant, direct Skillsun ou une candidate avec de l'expérience en RH, connaissances des paies, des variablesConnaissance de la réglementation, des barèmes URSSAF, ACOSS
Il y a 3 jours