Ouvrier des services techniques (H/F) - CDI

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.

La Fondation ILDYS recrute pour ses sites de Brest un Ouvrier des services techniques (H/F) en CDI

• Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible

• Poste à temps plein

• Poste basé majoritairement sur Brest

• Semaine 35h / 4 jours

• Intégration dans l’équipe d’astreinte sous 2 mois

• Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51

Vous ferez partie de l’équipe technique de la Fondation

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe et fonctionnelle du chef d’équipe technique et de l’adjoint des services techniques, vous occuperez les fonctions d’ouvrier qualifié multi techniques des services techniques sur les sites de Fondation (SMR, Ehpad, Foyers)

Missions :

• Activités principales :

  • Réaliser les opérations préventives et correctives en second œuvre des bâtiments (électricité / plomberie 1er niveau / intervention sur revêtement de sol ou muraux/ menuiseries intérieures, menuiseries extérieures) ;

• Activités secondaires :

  • Réaliser / Participer à différentes taches multi-techniques / multi services de la Fondation (livraison, déménagement, manutention)

Profil recherché :

Diplôme requis : Bac pro d'agent de maintenance des bâtiments ou «équivalent »

Expérience : Souhaitée dans un domaine similaire

Titres : Permis B obligatoire. Caces nacelle et SSIAP 1 serait apprécié

• Savoir-faire, compétences

  • Prendre en charge des opérations préventives et correctives de maintenance le second œuvre...

  • Vous apportez des solutions techniques et êtes force de proposition (pistes d'amélioration), vous établissez les rapports d'intervention et faites remonter toutes les informations utiles à votre chef d’équipe (travaux à réaliser, modification d'intervention, relevés techniques, réclamations...).

• Savoir-être :

  • Être disponible, autonome, pédagogue et savoir prendre des initiatives relatives,

  • Être capable de gérer les urgences et les priorités ;

  • Posséder de bonnes qualités relationnelles, respect d’autrui, sens du travail en équipe, savoir rendre compte

Avantages :

• Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%

• CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)

• Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)