Un e Intervenant Social e au sein de la mission mineur e s (H/F)

Description du poste

L’Amicale du Nid est fortement implantée en Seine-Saint-Denis et y développe ses activités depuis 1956. En 2021, l’établissement s’est inscrit dans une expérimentation portée par le département de Seine-Saint-Denis afin de développer ses activités d’évaluation, de co-accompagnement et de sensibilisation à destination des mineur.e.s en situation de prostitution ou en risque d’être.

En 2022, au regard des premiers retours de cette expérimentation, le département de Seine-et-Marne a fait appel à l’Amicale du Nid pour se doter et adapter ces mêmes compétences sur son territoire ; favorisant ainsi l’implantation de l’association sur ce département.

En 2023, l’établissement de Seine-Saint-Denis a créé une annexe en Seine-et-Marne pour son service « Mission mineur.es ».

L’établissement déploie donc deux missions mineur.e.s qui assurent des missions telles que :

• Evaluations conjointes avec les services de la protection de l’enfance ou la protection judiciaire de la jeunesse sur le volet « prostitution » ;
• Co-accompagnement des mineur.e.s dans le cadre de mesures AEMO en apportant son expertise autour de la déconstruction des violences prostitutionnelles ;
• Soutien aux professionnels dans les établissements de la protection de l’enfance ;
• Prévention et sensibilisation en milieu scolaire ;
• Interventions dans les commissariats à la rencontre des victimes.

Profil recherché

• Niveau de formation requis : niveau 6 minimum (anciennement niveau II) dans le domaine de l’action socio-éducative
• Expérience affirmée auprès des mineurs et jeunes majeurs en grandes difficultés ;
• Certification complémentaire relative aux relations de genre appréciée ;
• Connaissance du fait prostitutionnel ;
• Capacité d’animer des actions de sensibilisation et de prévention ; Autonomie, aisance rédactionnelle et relationnelle
• Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition)

Conditions

ContratCDI

Sous la hiérarchie deChef De Service

RémunérationSelon grille de salaires de la convention collective CCN 66

Avantages- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels - Possibilité de 3 jours de télétravail par mois selon la charte associative - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l’employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Vélib (100%) - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE proposant des avantages au titre des œuvres sociales

Lieu de travailPoste basé sur Champs Sur Marne avec de nombreux déplacements en Ile-De-France (Recherche de nouveaux locaux en Seine-et-Marne en cours, information à prendre en compte avant de postuler)

Date de commencementDès que possible