AGENT(E) DE LOGISTIQUE

À propos de nous

PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice (CHUN) est le 14ème établissement public de France.

Ses missions sont le soin, l'enseignement et la recherche. Il emploie 9500 agents et est ainsi le deuxième employeur du territoire après Nice Métropole. Avec une capacité d’accueil de 1635 lits et 210 places, le CHU de Nice réalise des activités de recours (centre périnatal de niveau III, neurochirurgie, médecine nucléaire, radiologie interventionnelle, CAR T-cells, médecine hyperbare, chirurgie robotique…) mais présente la particularité de partager l’activité de pédiatrie et de chirurgie cardiaque avec des établissements privés à but non lucratifs (respectivement la Fondation Lenval et l’Institut Arnault Tzanck).

Le CHU de Nice est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) des Alpes Maritimes depuis sa création en 2016. Le GHT regroupe tous les hôpitaux publics du département, ainsi que deux établissements médicosociaux publics (CH de Cannes, Antibes, Grasse, Menton, Sospel, Breil sur Roya, Vésubie, Puget Théniers, Saint Etienne de Tinée, Tende, ESMS d’Entrevaux, Pôle Santé Vallauris), soit un total de 13 établissements représentant 13 000 professionnels et 5500 lits. Un projet Médico-Soignant Partagé structure les travaux au sein du GHT en 16 filières de soins.

Mission

Particularité de la fonction ou du poste

Plage horaire 6h / 21h en 7h42 – du lundi au vendredi – Utilisation d’outils informatique – Utilisation d’engin de manutention nécessitant le CACES (transpalette, train, gerbeur, …) - Intervention dans les secteurs de soins, secteurs tertiaires et parties communes – Conduite de véhicule (Permis B) – Port d’EPI (tenue, chaussure de sécurité, gants) obligatoire – Utilisation de compacteur à déchets

Finalité du poste

Gestion de stock  :

Ø  Procéder à la gestion du stock (produits généraux non stériles, dispositifs médicaux stériles et implantables (DMS / DMI), linge, épicerie, …) en respectant les procédures établies et le plein-vide

Ø  Procéder aux commandes quotidiennes

Réception de marchandise  :

Ø  Faire le lien avec les chauffeurs (accueil, documents administratifs)

Ø  Réceptionner la marchandise sur le quai de livraison avec contrôle des quantités et de la qualité

Ø  Renseigner les réceptions effectuées dans le logiciel informatique ou cahier de suivi

Ø  Signaler à son encadrement de proximité les anomalies

Mise en stock / Rangement  :

Ø  Procéder à la mise en stock ou stock tampon

Ø  Respecter les règles de mise en stock (emplacement, FIFO, …)

Ø  Procéder au rangement

Ø  Procéder au remplissage des contenants d’Azote liquide

Retours  :

Ø  Procéder à la gestion des retours en cas d’erreur de commande ou surstock

Ø  Faire le lien avec les services supports (magasin, pharmacie, blanchisserie, restauration, …)

Distribution  :

Ø  Assurer la distribution des marchandises en respectant les horaires et les règles de sécurité

Ø  Acheminer les unités de manutention (rolls, navettes, armoires, …) de l’entrée du service à la pièce dédiée dans le service

Ø  Procéder à la distribution des courriers et colis

Collecte  :

Ø  Collecter les déchets dans les différents locaux à déchets en respectant les règles de sécurité et les différentes filières de tri

Ø  Collecter les unités de manutention vides (navettes, caisses, palettes, rolls, …)

Ø  Collecter les rolls de linge sale et procéder au tri des sacs par couleur de sac (nécessaire pour la BIH)

Ø  Collecter le courrier et les colis dans les différents points de collecte

Transports motorisés  :

Ø  Réaliser la collecte et distribution des courriers et colis sur les sites du CHU en suivant une tournée prédéfinie

Ø  Livraison des colis de la reprographie hors CHU (ex  : CH de Cannes)

Ø  Transporter les repas pour les sites externes

Ø  Transporter les régisseurs et les valeurs patients

Ø  Transporter certaines typologies de déchets en déchetterie

Ø  Transporter de la marchandise entre les sites du CHU

Contribution attendue

Ø     Travailler en équipe et en collaboration avec les autres professionnels de l’établissement.

Ø     Avoir une communication claire et respectueuse avec les patients, les visiteurs et le personnel.

Ø     Transmettre les informations importantes à ses collègues et sa hiérarchie.

Engagement dans la dynamique de l’Institution

Ø  Travailler en synergie avec les autres services : Comprendre l’importance des missions de l’agent de logistique en milieu hospitalier pour les patients, leur famille et le personnel.

Ø  Participer aux réunions d’équipe  : Contribuer activement aux échanges, poser des questions, partager ses observations et ses difficultés.

Ø  Être force de proposition : Identifier des axes d'amélioration dans son travail quotidien (organisation, méthodes, …) et les partager avec son responsable.

Ø  Participer aux formations : S'investir dans les formations proposées pour améliorer ses compétences et sa compréhension des enjeux de l'établissement (hygiène, sécurité, etc.).

Profil

Connaissances requises

Titres – Diplômes ou niveau   : Formations internes dans le service ou CAP / BEP en Logistique ou expérience dans la fonction.

Connaissances générales   : Connaissance du milieu hospitalier

Connaissances spécifiques   : Règles de sécurité en matière de gestes et postures – Règles de sécurité de logistique – Gestion de stock

Qualités professionnelles requises   : Rigueur et sens de l’organisation - Discrétion et respect de la confidentialité. - Sens du service et de la relation. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et initiative. - Adaptabilité aux différentes situations et environnements de travail.