Directeur de la médiathèque Boris vian (h/f)

Détails de l'offre

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Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Attaché

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La Ville de Tremblay-en-France développe une politique culturelle ambitieuse en faveur de la création et de la diffusion de la pratique artistique et de leurs liens avec le territoire dans sa diversité.

La politique culturelle se déploie, entre autres, à partir de plusieurs équipements culturels, notamment une médiathèque municipale.

De la petite enfance à l'âge adulte, cet établissement est un lieu essentiel des savoirs, de la vie littéraire, citoyenne et culturelle du territoire.

Véritable appui de la démarche d'éducation populaire, la médiathèque engage une dynamique de recherche action, de lecture critique des médias et de la société par la rencontre de chercheurs, d'écrivains, de journalistes, etc.

Dans le cadre de ses multiples actions de médiation, la médiathèque est un partenaire de premier plan pour construire et conduire des actions favorisant le déploiement de la lecture publique et l'accès de tous aux savoirs sur tout le territoire de la ville.

Véritable espace ressource de la ville et forte de son projet de lecture publique, la médiathèque travaille de concert avec les autres acteurs culturels pour apporter son savoir-faire et ses ressources et ainsi enrichir leurs projets et les différentes programmations.

Afin d'accompagner son projet culturel, la municipalité recrute son Directeur(trice) de médiathèque.

Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des affaires culturelles et de l'éducation populaire : Missions / conditions d'exercice Vos missions :

Mettre en œuvre le projet de la médiathèque, accompagner les équipes, contribuer au rayonnement de l'établissement et à la mise en œuvre de la mission de lecture publique sur le territoire de la ville ;

Pilotage stratégique et partenariats :

• Contribuer à donner une place centrale à la Médiathèque dans la Ville et permettre à son projet de se développer davantage à l'extérieur ;
• Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique ;
• Développer une stratégie d'accès qui contribue à réduire l'illettrisme et l'illectronisme ;
• Faire de la Médiathèque un point d'appui et de développement pour les autres structures culturelles, les services ;
• Stimuler le développement des projets transversaux : avec les autres structures culturelles de la ville et avec les autres secteurs (jeunesse, enfance, petite enfance, seniors.)

Accompagnement des équipes et gestion de la structure :

• Accompagner et coordonner le collectif de direction de la médiathèque ;
• Mettre en œuvre des outils d'évaluation collectifs ;
• Maintenir une cohésion globale d'équipe ;
• Stimuler le travail collaboratif dans la structure et favoriser la montée en compétences des équipes ;
• Assurer la préparation, le suivi budgétaire et la gestion administrative de la structure ;
• Adapter et valoriser l'offre documentaire (y compris le numérique) ; Profils recherchés Votre profil :

Vos compétences en management se doublent d'une excellente culture territoriale et bibliothéconomique. Organisé(e) et rigoureux (se), vous avez démontré vos capacités à piloter des projets.

Votre connaissance des enjeux liés à l'évolution des politiques de lecture publique n'est plus à démontrer. Rompu(e) à la gestion de projet, vous possédez de très bonnes connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des bibliothèques en lien avec les politiques publiques locales et l'évolution du numérique, ainsi que de la programmation de développement des collections.

Vous justifiez de compétences et d'expériences réussies en matière de conduite du changement et savez impulser de nouveaux projets et mobiliser les équipes.

Compétences requises :

• Maitrise du cadre réglementaire des bibliothèques
• Maitrise de l'organisation des collectivités territoriales
• Capacité à la mise en œuvre de projets innovants
• Connaissance des institutions en lien avec le secteur culturel
• Techniques et outils de communication
• Méthodes d'analyse et de diagnostic : contexte démographique, social, économique et politique du territoire

Contraintes liées au poste :

• Horaires irréguliers, participation à des actions culturelles en soirée et à titre exceptionnel le dimanche, en dehors des horaires de service
• Horaires et rythmes variables en fonction de l'activité existante
• Permis indispensable, déplacements fréquents sur le territoire

Formation :

• DUT métier du livre ou équivalent
• Expérience de direction de médiathèques souhaitée.
Il y a plus de 30 jours