Chargé de mission Énergies thermiques renouvelables

Mission

Mission principale
Accompagner le développement des énergies renouvelables thermiques(géothermie, biomasse, solaire thermique, réseaux de chaleur)

• Faire émerger des projets de production de chaleur renouvelable sur l’ensemble des 83 communes du territoire TEPOS SEM Pilat ;
• Apporter une expertise aux maîtres d’ouvrages dans la mise en oeuvre de solutions d’énergies renouvelables thermiques (aide au choix d’énergie, assistance des maîtres d’ouvrage dans leur démarche, analyse des devis, etc.) ;
• Réaliser des études de faisabilité technique, financière et de dimensionnement pour des installations d’énergies renouvelables thermiques ;
• Instruire techniquement les dossiers de subvention pour les études et installations en application des conditions d’éligibilité de l’ADEME et rendu compte aux comités d’engagement des aides ;
• S’assurer de la bonne réalisation des installations et suivre leur production effective d’énergie renouvelable ;
• Assurer le suivi financier des projets ;
• Rendre compte à l’ADEME de l’atteinte des objectifs contractualisés ;
• Être force de proposition pour améliorer l’efficience du dispositif.
  

Missions secondaires ou ponctuelles

• Être le référent « énergies renouvelables » du PNR Pilat (chaleur, photovoltaïque, méthanisation, etc.) et à ce titre participer à la finalisation du Schéma Directeur des Énergies renouvelables du PNR PILAT et à la mise en oeuvre du plan d’action qui sera élaboré ;
• Veiller à l’articulation avec les centrales villageoises du Pilat (Région de Condrieu et Mont du Pilat) ;
• Élaborer et mettre en oeuvre les actions de communication en lien avec le service communication ;
• Réaliser la veille technique concernant les énergies renouvelables mises en oeuvre ;
• Participer aux instances « Énergie Climat » du PNR Pilat et aux grands événements mis en oeuvre par les différentes collectivités du territoire TEPOS Saint-Étienne-Métropole – PNR Pilat.

Profil

• Titulaire d’un diplôme de niveau master ou diplôme d’ingénieur en génie thermique, énergies renouvelables, génie climatique ;
• Capacité en conduite de projets multi-partenariaux ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale, sens du dialogue et de l’intérêt général ;
• Capacité à travailler en équipe, sens de la pédagogie et de la vulgarisation ;
• Connaissance de la réglementation liée aux installations de production d’énergie renouvelables ;
• Dynamique et volontaire, doté d’une forte capacité d’organisation et d’une grande autonomie dans la conduite d’une mission ;
• Très bonne maîtrise des outils informatiques, permis B requis pour les nombreux déplacements de terrains à prévoir (pool de véhicule de service à disposition).

Informations complémentaires

Positionnement hiérarchique
Sous l’autorité de la Directrice Adjointe – Responsable du pôle Développement Transitions

Relations fonctionnelles
Un travail en binôme quasi-quotidien sera nécessaire avec la seconde animatrice du Fonds Chaleur Territorial SEM PILAT. L’agent est amené à être en relation avec tous les agents du Parc pour les thématiques qu’il est amené à traiter.

Cadre statutaire
Cadre d’emploi des Ingénieurs territoriaux

Statut du poste
Contrat de projet, à pourvoir au plus tôt et jusqu’au 31 décembre 2027

Résidence administrative
Pélussin (Maison du Parc) ou Saint-Étienne (siège de Saint-Étienne-Métropole) à définir en lien avec la personne qui sera recrutée