Chargé de suivi social F / H H / F

Description de la mission

Rattaché(e) à la Responsable du pôle Social, vous assistez le service commercial dans le suivi des familles par la prise en charge des demandeurs et des locataires présentant des difficultés particulières (à lentrée dans les lieux ou en cours doccupation), afin dassurer une étude approfondie et globale de la situation, une solution pérenne et satisfaisante de logement ou de relogement. Vous contribuez au maintien des locataires rencontrant des difficultés nécessitant un accompagnement social adapté à un problématique complexe.

• Gestion préventive avant et à lissue des commissions dattribution de logement  : Vous instruirez les demandes de logements et assurez la location sur la réserve préfectorale,assurez la cohérence de la proposition de logement (budget, occupation du logement),préconisez et mettrez en place laccompagnement social,rencontrez des demandeurs et des locataires,établissez une évaluation sociale,travaillez en concertation avec les organismes daccompagnement social (CCAS)assurez un rôle daccompagnement à la gestion budgétaire liée au nouveau logement,assurez un rôle de prévention des impayés,constituez les dossiers daide FSL accès,assurez le suivi des locataires présentant des difficultés particulières pendant le semestre suivant lentrée dans les lieux,
• Relations partenariales / Reporting  : Vous pouvez être amené à représenter la SA dHLM auprès des différents acteurs du logement (Conseil Général, SDAPL)Réalisez les statistiques relatives au suivi de son activité,
• Missions supplétivesVous mettez en place des actions collectives à destination des locataires sur différentes thématiquesContribuez au maintien du locataire rencontrant des difficultés nécessitant un accompagnement social et adapté

Profil

Fort de votre DE CESF (exigé), vous disposez dune première expérience denviron 2 à 3 ans idéalement dans un organisme logeur.

Vous êtes reconnu.e pour votre écoute, vos conseils et votre sens du contact auprès dun public. Tout en ayant une certaine empathie, vous avez une certaine assurance et vous savez mettre des limites. Votre discrétion sera un atout majeur pour votre candidature.

Rémunération  : entre 27 et 30 Brut / an

Tickets restaurants, mutuelle (60% par lemployeur), prévoyance (% par lemployeur),

Poste à pourvoir : dès que possible

Fourchette de salaire

25-30 k