AIDE SOIGNANT-E - (H / F) - SSIAD BUGEY AIN VEYLE REVERMOT

À propos de nous

L'ADMR de l'AIN regroupe 28 associations locales proposant une large gamme de services de proximité auprès de tous publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes et certifiée AFNOR, gâge de la qualité des services proposés.

L'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.

Mission

Sous la responsabilité d’une infirmière coordinatrice, au sein d’une petite équipe dynamique et motivée au service de ses clients, vous interviendrez afin d’assurer des soins d’hygiène, des soins préventifs et des soins de confort au domicile de personnes âgées ou handicapées sur les secteurs de Ceyzeriat, Poncin et Pont d'Ain.

Vos missions   :

Réaliser les soins de nursing, d’hygiène corporelle, de confort, et de prévention

Accompagner la personne dans les mobilisations et gestes de la vie quotidienne

Savoir repérer les modifications de l’état de santé du patient

Identifier les signes et les degrés de la douleur

Appliquer les règles d’hygiène et d’asepsie, assurer les procédures de nettoyage et de désinfection

Les avantages à l’ADMR  :

Une  flexibilité des horaires  et  d’un emploi proche de votre domicile .

Une  mise à disposition possible d’un véhicule de service ainsi qu’une carte carburant  ou l’indemnisation des kilomètres.

Une  équipe encadrante disponible et à votre écoute .

Des possibilités d’évolution et de formations professionnelles proposées.

Une  rémunération évolutive en fonction de l’ancienneté  dans le secteur de la branche de l’aide à domicile.

Prévoyance et mutuelle d’entreprise  avec participation de l’employeur.

Des avantages sociaux  (primes et chèques cadeaux)

L’aide au logement

L’accession à la propriété

Profil

Diplôme et formation : DEAS ou DEAES exigé

Expérience souhaitée

Bonnes aptitudes physiques (manutention des personnes)

Tutorat assuré par l’association

Permis B indispensable (soins à domicile)

Conditions

Contrat de travail   : CDI dès que possible

Temps de travail : 121.33 heures mensuelles

Salaire :   13.54 € brut par heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat  (exemple : ancienneté, diplôme, etc.)

Rémunération du temps de trajet à hauteur.

Majoration de 45% pour les heures effectuées les week-ends et jours fériés et astreinte

Spécificités   :

Déplacements à prévoir sur le secteur

Intervention en semaine et week-end par roulement (1 week-end par mois)