Agent d'entretien

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Aider et accompagner des enfants sur la structure

Entretenir les locaux et le matériel

Assurer un rôle important dans le développement des enfants

Aide au goûter des enfants Missions / conditions d'exercice Activités et tâches confiées :

Entretenir les locaux de la structure (désinfection, rangement, nettoyage)

Gestion du linge

• Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements à la direction
• Gestion des stocks en lien avec la directrice
• Prise en charge globale de l’enfant et de ses besoins individuels

Vaisselle du goûter

Accompagnement au goûter

Activités et tâches confiées en accompagnement d'un collègue :

Travail en collaboration avec les CAP, Auxiliaire de puériculture et agent polyvalent

Activités et tâches confiées en l'absence d'un collègue :

Remplacement à l’office (Multi-accueil)

Encadrement des enfants

Autres tâches du poste :

Intervention possible dans tous les domaines sur la structure sous réserve des dispositions administratives, telles que les habilitations et formations diverses.

Positionnement hiérarchique :

Responsable de la structure multi accueil Agent polyvalent

Encadrement :

Nombre et catégories d’agents encadrés : néant

Relations fonctionnelles :

Relation avec les enfants et les parents

Cadre statutaire : Catégorie : C

Catégorie : C

Filière : Technique

Cadre d’emplois : Adjoint technique Profils recherchés Exigences requises :

Formations et qualifications nécessaires : CAP Petite enfance exigé

Compétences nécessaires :

Compétences techniques

• Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître les règles d’utilisation des machines (auto laveuse, aspirateur...)
• Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits

Compétences relationnelles

Discrétion, secret professionnel, devoir de réserve

Garant de l'image du service public

Autonomie, rigueur, organisation, initiatives, capacité d'analyse et de synthèse

Esprit d'équipe

Disponibilité

Moyens mis à disposition :

Vêtements professionnels adaptés (pantalon, blouse et sabot)

Equipements Protection Individuelle

Conditions et contraintes d’exercice :

• Travaille au sein d’une structure accueillant des 0-4 ans
• Utilisation des EPI
• Travaille en équipe pluridisciplinaire
• Horaires réguliers fixés par la collectivité
Il y a 14 jours