Directeur ou d’une directrice d’un établissement d’accueil familial de jeunes enfants.

Description

La Ville compte de multiples équipements

petite enfance, multi-accueils familiaux, grands et petits multi-accueils

collectifs, un relais petite enfance (RPE), et une Maison de la famille. Cette

diversité permet aux professionnels d’enrichir et de diversifier leurs

pratiques professionnelles, toujours dans un cadre pluridisciplinaire. La

sécurité physique et affective des enfants, le soutien à la parentalité, le

respect de l’individualité au sein de la collectivité et l’accueil d’enfants à

besoins spécifiques sont les axes prioritaires de notre projet éducatif.

A ce titre, vous développerez les

valeurs prônées par la ville : égalité, confiance, fiabilité, laïcité et

neutralité.

Une démarche de développement durable

collective et fédératrice permet de favoriser le bien-être des enfants et des

professionnelles. Elle est axée, entre autres, sur la sensibilisation des

enfants à la nature et à l’environnement

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MISSIONS :

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Sous l’autorité

hiérarchique de la directrice de la mso-fareast-font-family : Calibri;mso-fareast-language : EN-US">

petite enfance,

vous dirigerez une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins

de 4 ans. Vous garantirez la qualité d’accueil du jeune enfant et de sa famille

en cohérence avec le projet d’établissement de la structure.

Vous animerez et encadrerez l'équipe,

réaliserez les entretiens de recrutement et d’évaluation,

Vous élaborerez, mettrez en œuvre et

assurerez le suivi du projet d’établissement,

Vous organiserez et contrôlerez les

soins et la surveillance médicale, en lien avec le médecin de l’établissement,

Vous assurerez et coordonnerez l’accueil

et l’orientation des familles ou représentants légaux,

Vous développerez et animerez des

partenariats,

Vous veillerez à la sécurité morale et

physique des enfants, alerterez les autorités compétentes notamment en cas

d’accident ou d’épidémie,

Vous assurerez, en lien avec le service

petite enfance, la gestion administrative et financière de l’établissement,

Vous assurerez une veille juridique,

sanitaire et sociale,

Vous organiserez et animerez des

activités pour les enfants.

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Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement des

assistantes maternelles

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Profil

• Formation de puériculteur, infirmier ou éducateur de jeunes enfants,
• Maîtrise de l’environnement institutionnel et des enjeux et du cadre règlementaire des politiques publiques de la petite enfance,
• Maîtrise des besoins physiologique et psychologique de l’enfant,
• Connaissance des méthodes d’ingénierie de projets,
• Capacité à mobiliser et animer un réseau,
• Maîtrise des techniques d’encadrement et de coordination d’équipes,
• Qualités rédactionnelles,
• Maîtrise des outils de gestion et de bureautique,
• Conduite de réunions et de projets,
• Rigueur et esprit d’analyse,
• Faculté d’adaptation et polyvalence,
• Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
• Esprit d’initiative et dynamisme,
• Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
Il y a 2 jours