Responsable Coach Ressources Humaines

Et si c’était vous ?

Dans le cadre de notre nouvelle organisation, vous accompagnez nos directeurs d’agence sur le secteur de la Marne et des Ardennes dans le développement de leurs compétences managériales. Vous favorisez une culture de coaching au sein du territoire. Vous mettez en place une dynamique et une structuration managériale forte au travers de rituels managériaux et d’une communication fluide entre les équipes. Afin de renforcer l’engagement, vous coordonnez les moments de cohésion et supervisez l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs. Vous conduisez les people reviews pour identifier les talents et construire les évolutions professionnelles.

Pour être pleinement à l’aise dans vos fonctions,  une expérience en management   est indispensable.

Pourquoi se choisir ?

Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l’épanouissement avec un parcours d’intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès.

Vous comptez parmi nous

Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l’intérêt élevé des collaborateurs et des clients. Nous croyons profondément que l’énergie et les valeurs que nous cultivons en interne se transmettent naturellement à l’extérieur, créant un impact positif et durable.

AucunConfirmé (3-5 ans)

Cerfrance est le réseau référent de conseil et d'expertise comptable en France.Nos 70 ans d’expérience et notre pluridisciplinarité nous permettent d’intervenir dans de nombreux secteurs d’activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, santé, associations, TPE / PME, etc.Nos 56 entités régionales, regroupant plus de 700 agences sur toute la France, garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux.Notre Réseau est gouverné par un Conseil d’administration, composé de clients-adhérents élus, qui désigne en son sein un Président. Ce fonctionnement de type mutualiste se différencie du mode libéral notamment par une affectation prioritaire des résultats à la recherche et au développement.Chaque année, comme nos 320 000 clients-adhérents, des agri-entrepreneurs, créateurs ou dirigeants de TPE, se tournent vers Cerfrance pour être accompagnés, au long cours, dans tous les aspects de la gestion de leur entreprise : du management aux tâches administratives, en passant par la gestion commerciale ou juridique, etc.14 000 collaborateurs pluridisciplinaires sont investis de cette mission d'accompagnement, sur le terrain. Notre credo ? Rendre nos clients-adhérents toujours plus performants !Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ?