Responsable opérationnel maintenance (H/F)

Entreprise :

Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Description du poste :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Responsable Opérationnel Équipements Sous Pression (H/F).

Votre mission : Piloter, Développer, Fédérer

Sous la responsabilité de la Cheffe d'Agence, vous prenez les commandes de l'activité Pression et Matériaux pour l'agence du Havre. Vous êtes le garant de la performance opérationnelle et du développement commercial de votre unité.

Management & Leadership

• Animer et accompagner une équipe de 17 experts.
• Piloter les compétences : recrutement, formation et montée en compétences de vos collaborateurs.
• Donner du sens : décliner la stratégie de l'entreprise en objectifs concrets et motivants.

Développement Commercial

• Stratégie : Définir et déployer le plan commercial sur votre périmètre.
• Action : Être l'interlocuteur privilégié de nos clients industriels, négocier les contrats et rédiger les offres complexes.
• Ambition : Impulser une culture de la relation client au sein de vos équipes.

⚙️ Gestion & Excellence Opérationnelle

• Pilotage : Gérer les budgets, analyser les indicateurs (CA, marge, QSE,...) et optimiser la charge de travail.
• Qualité : Veiller à l'application rigoureuse des méthodologies et des règles de sécurité (SSE).

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Description du profil :

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

Issue d'une formation supérieure (bac+3 à bac+5) en technique / ingénierie, vous êtes un(e) manager de terrain, reconnu(e) pour votre expertise technique et votre capacité à transformer des opportunités en succès. Justifier d'une expérience solide dans le secteur des Équipements Sous Pression (ESP) serait un plus.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.

• Aptitudes commerciales et managériales : persuasif(ve), réactif(ve) et organisé(e), votre sensibilité commerciale, votre sens de l'écoute et d'argumentation vous permettront d'établir une relation de qualité avec les clients.
• Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'écoute. Vous saurez établir un climat de confiance avec l'équipe d'intervenants et le service clients de l'agence.
• Volonté : vous savez saisir les opportunités et faites preuve de persévérance.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière : nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
• Des outils connectés pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette.
  

⏳ À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !