Responsable Administratif et Financier (F/H)

Description de l'entreprise

Vous êtes attiré.e par un secteur d’activité riche de tradition, avec une histoire locale et un développement à l’international ?

Nous vous proposons d’intégrer notre PME à taille humaine, filiale de GBH (Groupe Bernard Hayot), et de participer à nos projets majeurs de développement.

Créateur de saveurs depuis à Nuits-Saint-Georges, la Maison Joseph CARTRON, distillateur liquoriste, a construit sa renommée sur l’excellence et l’authenticité du fruit.

Ses crèmes de fruits, ses liqueurs, ses eaux-de-vie et ses vermouths sont exportés dans plus de 45 pays : une reconnaissance pour la marque qui construit sa réputation sur la variété et la qualité de ses produits, dans le respect des traditions.

Notre PME compte 19 salariés et plus de 70 agents multicartes.

Depuis , le groupe martiniquais GBH (CA de 5 Milliards d’euros avec un effectif de salariés), acteur majeur de la distribution dans les territoires d’outre-mer, et en développement sur ses implantations à l’international, est devenu l’actionnaire de la Maison Joseph CARTRON.

L’entreprise a intégré la division spiritueux et est en pleine évolution, avec des projets de croissance d’activités, en particulier, la construction d’un entrepôt pour assurer la logistique de l’ensemble des marques de spiritueux sur les marchés France on trade et export.

Pour accompagner la société dans son développement, nous recherchons notre futur Responsable Administratif et Financier (h / f).

Poste

Sous la responsabilité de la Dirigeante de la société Joseph CARTRON, vous occupez un rôle central dans l'entreprise et auprès du groupe, en gérant les activités de gestion et financières, dans le respect des obligations légales et règlementaires, des procédures et délais attendus par le Groupe.

Garant de la fiabilité des informations comptables et fiscales, vous avez un véritable rôle de conseil auprès de la direction et de coopération au sein du groupe : vous proposez toutes améliorations et adaptations dans les domaines gérés.

Vous travaillez en lien étroit avec le Directeur Administratif et financier de la filiale Spiritueux du Groupe ainsi qu’avec le Contrôle de gestion, le service RH et d’autres services supports du Groupe.

Vos champs d’intervention :

La supervision de la collaboratrice comptable

Vous déléguez les activités opérationnelles en comptabilité et trésorerie et assurer le suivi quotidien de son travail.

Vous développez ses compétences afin d’élargir son périmètre d’intervention.

Vous êtes amené à la remplacer lors de ses absences.

La gestion comptable, fiscale et de la trésorerie

Responsable de la comptabilité générale, vous contrôlez les opérations courantes, assurez la saisie d’opérations diverses (provisions, stocks et immobilisations ), les déclarations fiscales mensuelles et annuelles, et réalisez les arrêtés mensuels (compte de résultat), semestriels et annuels (bilan et compte de résultat).

Vous assurez la clôture des comptes avec l’élaboration de la liasse fiscale.

Vous préparez les éléments de consolidation (facturations internes groupe, réconciliation des flux).

Vous élaborez le plan de trésorerie, assurez son suivi et optimisez la gestion de trésorerie.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié du Commissaire aux Comptes dans les opérations de contrôle.

La gestion budgétaire et le contrôle de gestion

Vous participez à l’élaboration du budget et à sa présentation à la Direction Groupe, en assurez le suivi et le reporting au Groupe.

Vous assurez le calcul des coûts de production et unités d’œuvre pour déterminer les prix de revient et valoriser les stocks.

Vous adaptez la comptabilité analytique aux besoins de suivi des activités de l’entreprise, en cohérence avec leur évolution et assurez un contrôle de gestion vous permettant de conseiller la direction et les responsables opérationnels.

Vous assurez le reporting Groupe en termes d’indicateurs d’activité et de rentabilité et participez à l’analyse des écarts.

La gestion du personnel et le suivi de la paie

Vous gérez les dossiers du personnel.

Vous préparez les éléments de contrat de travail, de paie pour transmission au service RH Groupe et assurez le contrôle.

Vous assurez le suivi des dossiers de formation, de la médecine du travail.

Profil

De formation supérieure en comptabilité et gestion, avec une expérience minimum de 4 ans, vous possédez des compétences larges en comptabilité et fiscalité, acquises en cabinet ou en entreprise, vous permettant de prendre en main rapidement les responsabilités du poste.

Votre expérience au sein d’un groupe vous a permis d’appréhender les liens financiers et de reporting entre sociétés mères et filiales.

Communicant, vous faites preuve de leadership et de qualités relationnelles afin d’être à l’aise avec vos différents interlocuteurs.

Outre la rigueur et les capacités organisationnelles (anticipation, planification, gestion des priorités, adaptabilité), le poste nécessite aussi ouverture d’esprit, flexibilité et autonomie.