Domaine d'activités :
- Compte rendu aux responsables hiérarchiques
- Application des consignes de sécurité
- Lecture et manipulation des tableaux de signalisation
- Rondes complémentaire de sécurité incendie
- Formation et sensibilisation du personnel soignant et des autres personnels, qualifiés d'équipe de première intervention, et contrôle des connaissances
- Entretien et vérification élémentaire des installations de sécurité
- Gestion des incidents relatifs à la sécurité incendie
- Sécurité des travaux
- Sûreté
Activité principale :
- Entretien et vérification élémentaires des installations de sécurité :
- Suivi du plan de contrôle réglementaire validé conjointement par l'adjoint au SSIAP 3 et le SSIAP3
- Gestion et suivi du stock du matériel relatif à la sécurité incendie
- Compte rendu aux autorités hiérarchiques :
- Elaboration de compte rendus oraux et écrits.
- Connaissance et mise en oeuvre des consignes de sécurité :
- Connaissance des consignes et mise en oeuvre
- Suivi de la main courante
- Rendre compte
- Etablir un planning de rondes
- Gérer les incidents relatifs à la sécurité incendie.
- Vérification et contrôle des trousseaux d'urgence
- Participation aux exercices de manoeuvre avec les services de secours.
- Lecture et manipulation des Systèmes de Sécurité Incendie :
- Connaissance et réactivité
- Suivi de l'entretien et de la vérification.
- Rondes complémentaires (curatives et préventives) :
- Contrôle visuel.
- Mesures adaptées de protection.
- Maintien et contrôle des acquis du personnel soignant :
- Formation et sensibilisation du personnel du CHGR en matière de sécurité incendie
- Sécurité des travaux :
- Analyse les risques générés par les travaux effectués par les entreprises extérieures et par les ateliers des services techniques.
- Suivi et archivage des permis de feu.
- Sûreté :
- Assurer le contrôle des accès sur le site principal du CHGR
- Assurer une vigilance en matière de sûreté en utilisant notamment la vidéoprotection
- Participer à la gestion de suivi des badges
SAVOIR-FAIRE REQUIS
- Capacité pédagogique et de communication contribuant à transmettre les consignes de prévention incendie.
- Capacité à résoudre des problèmes de manière efficace dans un contexte donné :
- Avoir un esprit d'analyse :
- Aptitude à repérer, étudier et réfléchir les spécificités et les caractéristiques d'une situation ou d'un problème
- Aptitude à catégoriser et hiérarchiser les éléments d'une situation donnée
- Savoir faire preuve d'initiative et de responsabilité sur les situations professionnelles rencontrées
- Capacité rédactionnelle
- Aptitude relationnelle (autonomie, rigueur) pour travailler en collaboration avec d'autres corps de métier
CARACTERISTIQUES SPECIFIQUES D'ACTIVITE DU POSTE
Mode d'exercice :
- Horaires et quotité de travail
- Les horaires et la quotité de temps de travail sont sur la base de 12 heures.
Les plages horaires sont les suivantes :
De jour de 07h00 à 19h00
Cette plage horaire peut évoluer en fonction de l'évolution de l'organisation de l'équipe de sécurité incendie.
- Divers :
- Des déplacements fréquents sont requis :
- sur les divers sites du CHGR
- sur les chantiers,
- Auprès des services du CHGR.
DIPLOME. FORMATION INITIALE. EXIGENCES SOUHAITEES PAR LE POSTE
Diplôme souhaité :
- CAP d'Agent de Prévention Sécurité
- Brevet professionnel agent technique de prévention et de sécurité
- Qualification de SSIAP 2
Autres :
- Permis B obligatoire.
- Des expériences professionnelles similaires dans le milieu hospitalier
- Habilitation électrique
- Carte professionnelle (CQP / APS)
Ref : vu66i1ah93