CADRE DE SANTE

Nous recherchons pour l'Ehpad d'Arlanc et l'Ehpad de Viverols un cadre de santé (H / F) en CDD à temps plein (évolutif) à compter du 1er septembre 2025.

L'équipe de direction composée d'un directeur par intérim, d'une infirmière coordinatrice, d'une attachée d'administration, d'une responsable des RH et d'un agent administratif recherche un cadre de santé afin de compléter son équipe.

Présentation des Ehpad :

L'Ehpad d'Arlanc possède 92 places dont 2 places d'hébergement temporaire et 14 places dans une unité protégée qui accueille des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés. Il dispose de 84 chambres individuelles et de 4 chambres doubles. L'Ehpad, rénové entre 2010 et 2014, est constitué de 3 bâtiments distincts comportant chacun 2 ou 3 niveaux.

L'Ehpad de Viverols possède 25 places d'hébergement permanent. Toutes les chambres sont individuelles et de plain-pied. Créé en 1911 dans le bourg (ancien hospice de la commune devenu gite communal), le bâtiment actuel a ouvert ses portes le 2 janvier 1983. L'Ehpad est médicalisé depuis 2003.

Ces deux établissements sont situés en milieu rural et sont en direction commune. L'Ehpad de Viverols se situe à environ 25 kilomètres de l'Ehpad d'Arlanc.

Description des missions :

• Elaborer les plannings de travail du personnel dont il a la charge ;
• Suivre les compteurs des agents ;
• Recruter du personnel des services de soin et hôtelier ;
• Manager le personnel : IDEC, IDE, AS, AMP, ASH et animatrice ;
• Suivre les contrats en relation avec le responsable des RH ;
• Animer les équipes de soins et encadrer les activités des soignants ;
• Assurer le suivi des nouveaux personnels : entretien, visite de l'établissement, essai des tenues, explications sur le fonctionnement de l'établissement et rendez-vous pour faire une mise au point un mois après l'entrée ;
• Superviser les admissions en lien avec l'IDEC ;
• Superviser la démarche qualité : plan d'action qualité, ;
• Participer à l'évaluation des risques : plan bleu, maltraitance, ;
• Assurer les entretiens annuels d'évaluation et recenser les besoins en formation ;
• Optimiser les organisations : travailler en collaboration avec l'Attachée d'Administration ;
• Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et divers groupes de travail ;
• Gérer les transmissions en alternance avec l'IDEC ;
• Coordonner les prestations avec l'ergothérapeute, la psychologue ;
• Superviser le projet d'animation ;

Contribuer au suivi budgétaire (indicateurs RH) avec l'Attachée d'administration.

Compétences : Savoir être :

Principes du management et de l'élaboration de projet.

Savoir-faire :

Travailler en réseau et en partenariat.

Rémunération :

Type d'emploi : Temps plein, CDD (évolutif sur un CDI).

Horaires :

Astreintes.

Pour postuler :

Envoyer un CV et une lettre de motivation à rh@ehpad-arlanc.fr

Ou par courrier : EHPAD D'ARLANC 13 PLACE DE L'OUCHE 63220 ARLANC

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Mme BARTHOMEUF Chloé, Attachée d'Administration au 04.73.95.88.88Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.