MONTEUR CABLEUR H/F

Description du poste et Missions

JOB CONCEPT INDUSTRIE , Spécialiste en recrutement, recherche activement pour son client, entreprise spécialisée dans l'électricité industrielle et el génie climatique, un(e) Monteur(-euse) Câbleur(-euse) (H / F)

Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous participez à la réalisation d'armoire électrique. Vous avez notamment en charge les missions suivantes :

• Sélectionner les câbles, disjoncteurs à partir du schéma électrique, plan de câblage ou puissance des appareils.
• Assembler les supports (armoires, goulottes )
• Contrôler le câblage par rapport au plan
• Vérifier la continuité électrique du câblage
• Réception des livraisons
• Rangement et organisation de l'atelier

Poste à pourvoir sur une base de h ( L-M-M-J : h-h / / h-h - V : h-h / / h - h)

Profil recherché

ET SI ON PARLAIT DE VOUS ?

• Titulaire d'un BEP / CAP ou BAC PRO Electrotechnique
• Vous disposez d'une ère expérience réussie sur un poste similaire ?
• On dit de vous que vous êtes méthodique, rigoureux et énergique ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Postulez ! Nos équipes se feront un plaisir de vous rencontrer : )

Informations utiles

• Localisation La Motte-Servolex - , France - pas de déplacement
• Contrat Intérim / mission - mois
• Salaire , à , EUR par heure
• Niveau de qualification BEP / CAP, Employé / Opérateur / Ouvrier Spe / Bac
• Expérience à ans
• Modalités de travail Temps complet , mission de jour
• Fonction Ingénierie - Electro-tech. / Automat.
• Secteur Services aux Entreprises
• Télétravail Pas de télétravail

Salaire à définir selon profil et expérience

Qui sommes nous ? Job Concept Industrie France

Nôtre rôle :

Notre cabinet assurera l’entretien avec le candidat identifié, la mise en relation avec l’entreprise et mettra en valeur vos savoir-faire et votre savoir être.

Ceci avec un lien constant qui vous permettra d’être informé sur le suivi de votre candidature sur ce poste mais éventuellement sur d’autres opportunités.

Nous accompagnerons les candidats afin d’assurer une intégration dans l’entreprise dans les meilleures conditions.