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Ingénieur(e) Qualification Validation (F / H) 1

Ingénieur(e) Qualification Validation (F / H) 1

EssilorLuxottica GroupCréteil, FR
Il y a 10 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met.

We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms.

Join our global community of over 190,000 dedicated employees around the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry.

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Your #FutureInSight with EssilorLuxottica

Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible.

Votre rôle

Le(la) Responsable d’Etudes Instruments garantit la qualité des données mesurées permettant de vérifier la performance produit.

Il est également force de proposition sur des évolutions de conception pour améliorer la performance produit.

En plus des activités décrites ci-dessus, la personne occupant ce poste assurera le management fonctionnel des différents Responsables d’études niveau 1 et sera le représentant de l’activité au sein du projet.

Il / elle mettra en œuvre ses compétences « Métiers » de la Mesure et de l’Essai pour la conception ou l’évolution de sous-ensembles en vue de la fabrication d’un instrument de la gamme optométrie.

Vos missions

  • Rédiger les « Plans de Vérification » selon la procédure métier

Analyse le besoin

  • Saisit l’ensemble des exigences dans l’outil de gestion
  • Formalise le document « Master Plan Vérification »
  • Valide les protocoles d’essai performance et durabilité
  • Organise les essais performance et durabilité
  • Rédige les méthodes de mesure associées aux protocoles
  • Concevoir et réaliser l’exécution de plans d’expériences

    • Analyse le besoin

  • Définit le plan d’essai
  • Organise les essais
  • Rédige un compte-rendu et présente des résultats
  • Participer aux routines de management du projet

    • De plus, son niveau de connaissances techniques large, l’amène à avoir les activités suivantes  :

  • Conceptualiser, modéliser les fonctions clients, dans le cadre du développement de produits et définir les nouveaux moyens de mesures associées.
  • Etre force de proposition sur des évolutions de conception pour améliorer la performance produit
  • Manager fonctionnellement l’activité Qualification Validation au sein des projets optométrie :

    • Pilotage des activités de qualification de performance

  • Reporting de l’activité au sein du projet (dans le cadre des réunions ad hoc en lien avec le RTP / CdP ...)
  • Relais du responsable de Pôle Qualification Validation sur le site de Créteil sur le périmètre Optométrie

    • Votre profil

  • Issu(e) d’une formation en Mesures Physiques complétées par un Master / Diplôme d’Ingénieur dans le domaine de la Mesure / Métrologie / Instrumentation
  • Vous possédez de solides compétences dans le domaine de la mesure, de la métrologie et / ou de l’instrumentation ainsi qu'u ne première expérience de management fonctionnel de ressources / compétences
  • Vous pouvez vous appuyer sur vos connaissances techniques larges en mesure, métrologie et instrumentation pour la compréhension des phénomènes et la proposition de solutions.
  • Vous maitrisez le pilotage d'études externalisées : expression / rédaction du besoin, interface
  • Bon niveau d’anglais requis pour maîtriser la rédaction de documents techniques

    • Our Diversity, Equity and Inclusion commitment ​

    We are committed to creating an inclusive environment for all employees. We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.