Juriste droit social

Vous serez intégré(e) à léquipe de la Direction Juridique Sociale France dans le cadre dun CDI. Léquipe composée de 10 collaborateurs intervient en support des opérationnels (Directeurs Managers DRH de différentes entités Assistants) au quotidien sur toutes les problématiques touchant au droit social sur ses aspects individuels collectifs et contentieux.

La Direction Juridique Sociale France apporte également son expertise sur tous les sujets transverses ayant des implications RH et mène différents projets liés à lactualité juridique ou RH dans le souci permanent de clarté de rigueur et de pragmatisme. Elle rapporte à la Direction Ressources Humaines du Groupe Sopra Steria en France.

Vous aurez pour missions de prendre en charge un ou plusieurs périmètres opérationnels dans un contexte multi-sites et multi-sociétés au sein dune UES afin dapporter votre expertise sur les sujets suivants :

• Support quotidien aux opérationnels en apportant des réponses fiables et adaptées au droit applicable dans lentreprise sur tous les aspects de la vie du contrat de travail (période dessai temps de travail repos et congés ) ;
• Conseil aux opérationnels sur les procédures disciplinaires les ruptures de contrat de travail et les procédures pré contentieuses en étant garant de leur conformité en prenant en compte le contexte et les spécificités des métiers de la société et en adoptant une démarche de collaboration et de conseil avec les opérationnels (rédaction de courriers de sanction de procédures de licenciement simulations financières ruptures conventionnelles transactions) ;
• Support sur les contentieux en droit social en lien avec les avocats et les opérationnels ;
• Préparation des réunions des instances représentatives du personnel en lien avec les opérationnels (Représentants de Proximité notamment) ;
• Accompagnement au traitement de tout type dalerte ou de conflit ayant pour objet le droit social et notamment représentation de la Direction dans déventuels droits dalerte ;
• Rédaction de notes juridiques sur différents thèmes veille juridique et formulation de préconisation de traitement adapté à la société avec un souci de pragmatisme de clarté et de propositions de solutions ;
• Participation à la conception de supports de formation sur le droit social et participation à lanimation des sessions de formation ;
• Participation et pilotage de projets transverses en lien avec les acteurs de la DRH France ou avec les acteurs opérationnels.

Qualifications :

Diplômé dun Master 2 spécialisé en droit social vous avez une expérience réussie dau moins 10 ans en entreprise sur un poste similaire. La connaissance de la convention collective Syntec est un plus tout comme la connaissance du monde des ESN.

Vous faites preuve de dynamisme vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) vous possédez un réel sens du service vous êtes orienté(e) sur la recherche de solutions pragmatiques  et êtes prêt(e) à vous investir sur des sujets nécessitant expertise juridique et connaissance du terrain.

Vous êtes en capacité de traiter plusieurs sujets à la fois. Vous êtes réactif(ve) avez une réelle capacité danalyse et savez mettre vos connaissances au service des opérations. Vous maîtrisez le Pack Office (Word Excel Power Point). Des notions de legal design et une appétence pour les nouvelles technologies seraient un plus.

Informations supplémentaires :

Employeur inclusif et engagé notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachés à la mixité et à la diversité nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Motivational Interviewing,Acute Care,Crisis Intervention,Behavioral Health,Intake Experience,Hospice Care,Case Management,Home Care,Child Welfare,Experience with Children,Social Work,Addiction Counseling

Experience : years

Vacancy : 1