Poste
Accueilli dans l'équipe d'une dizaine de consultants et en lien direct avec les associés, vous prenez en charge la relation avec les dirigeants publics et identifiez avec eux leur besoin de recruter et de compléter leur équipe managériale. Appuyé dans le métier par notre pôle Recherche et notre méthodologie éprouvée, vous évaluez la capacité des candidats sollicités à apporter la meilleure valeur ajoutée pour permettre à nos clients de concrétiser leur projet stratégique grâce à une équipe cohérente et équilibrée. Contribuant à l'animation de nos réseaux de dirigeants, à notre profonde connaissance des territoires, de leurs pratiques comme des jeux d'acteurs, vous favorisez la décision des parties prenantes par votre éclairage, votre empathie et votre approche globale de l'écosystème.
Profil
Vous êtes un cadre territorial d'expérience (h / f) dans le management, les RH et la collaboration d'élu et attiré par les challenges d’équipe-projet et de réussite du dirigeant.
Intelligence situationnelle, écoute proactive, sens politique et des responsabilités sont les qualités mobilisées pour devenir un consultant de référence, engagé et reconnu.
Onboarding, télétravail, incentives, formations et séminaires internes sont pratiqués pour favoriser solidarité, liberté d’organisation et d’initiative dans le cadre de fonctionnement de l’entreprise.