Consultant Data Engineer Azure HF

Vous intervenez chez notre client actuellement sous architecture traditionnelle (Oracle) vous serez larchitecte du passage vers une plateforme Cloud Native (PaaS) sur Microsoft Azure afin den optimiser la performance la sécurité et lévolutivité.

Vos Missions

Architecture & Design : Concevoir et implémenter des pipelines ETL / ELT modernes via Azure Data Factory ou Microsoft Fabric .

Migration Cloud : Orchestrer la bascule des données et des processus métiers depuis des systèmes legacy (Oracle) vers lécosystème Azure.

Automatisation & Refactoring : Transformer les scripts existants en solutions Cloud-Native et automatiser les flux.

Culture DevOps : Mettre en place les pipelines CI / CD (Gitlab / Azure DevOps) pour garantir la qualité et la fluidité des déploiements.

Sécurité & Monitoring : Garantir lintégrité des données (RBAC chiffrement) et mettre sous surveillance les nouveaux services (Alerting / Logging).

Documentation : Assurer le transfert de connaissances et rédiger la documentation technique en anglais .

Qualifications :

Expérience : Vous justifiez dau moins 3 ans dexpérience sur un poste similaire en Data Engineering avec une pratique confirmée de lenvironnement Azure.

Expertise Technique : Vous maîtrisez Azure Data Factory (ou Fabric) les environnements SQL complexes (Oracle) et les outils de versioning / déploiement.

Anglais : Dans un contexte de collaboration internationale vous parlez et écrivez langlais couramment (réunions techniques et documentation).

Soft Skills : Vous avez une capacité danalyse éprouvée pour comprendre des enjeux industriels complexes et un excellent relationnel pour échanger avec les parties prenantes.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google AWS Microsoft ServiceNow) et composée dun important collectif dexperts (50 tribus dexpertise).  Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI Devoteam simpose comme une Learning Company où lapprentissage continu est au cœur de notre ADN .

Informations supplémentaires :

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos compétences votre niveau danglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors dun échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet dévaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité au dynamisme et à lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Job Location

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Apache Hive,S3,Hadoop,Redshift,Spark,AWS,Apache Pig,NoSQL,Big Data,Data Warehouse,Kafka,Scala

Experience : years

Vacancy : 1