CHARGE DE CONTROLE INTERNE (H/F)

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Le groupement de soutien commissariat Brest-Lorient est un établissement interarmées qui emploie 1250 personnels civils et militaires pour assurer des missions d’administration générale et de soutien commun (AGSC) de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence.

MISSIONS

En tant que Chargé de contrôle interne, vous serez en charge de…

·Superviser et accompagner son déploiement au sein de l’établissement

·Apporter le soutien méthodologique aux pilotes de processus et contribuer à la maîtrise des risques

·Procéder à des audits internes

• Contribuer à l’élaboration des tableaux de bord sur le volet contrôle interne.

Le poste est situé à la préfecture maritime de l’Atlantique, au sein du château de Brest. Gare à 15mn à pied, bus à proximité immédiate (ligne 2b) et tramway à 5 minutes. Déplacements possibles sur Paris et Tours avec ses supérieurs hiérarchiques.

PROFIL

·Diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement Bac +3/5 en audit, contrôle interne

·Adhérer aux valeurs des armées

·Qualité d’analyse et de pédagogie

·Organisé, curieux et apprécie le travail en équipe

·Nationalité française

·Âgé de moins de 26 ans au 1er janvier 2025

Modalités du contrat

Durée

Contrat de 12 mois (année de césure ou 1re expérience professionnelle).

Formation

La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 3 semaines à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération

937€ brut par mois

Avantages

• Logé et nourri gratuitement
• Possibilité de bénéficier de la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction des ressources
• Possibilité d’évolution vers d’autres recrutements : concours sur titres ou sur épreuves pour devenir officier de carrière (équivalent CDI), officier sous contrat (CDD de 4 ans, renouvelable selon les besoins).
• 5 semaines de congés par an
• 75% de réduction sur les billets SNCF

PARCOURS DE RECRUTEMENT

• Entretien de motivation en visio ;
• Entretien final en présentiel ;
• Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
• Recrutement pour le 1er Septembre 2025.