GESTIONNAIRE DE TRAVAUX ET DE BASE DE DONNÉES F/H
Le Département d'Eure-et-Loir recherche un collaborateur compétent et passionné pour gérer sa base de données. En tant que responsable de la gestion de base de données, vous jouerez un rôle crucial au sein de notre organisation et vous serez un maillon fort pour notre collectivité.
Qui sommes-nous ?
Le Conseil Départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire.
Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi.
Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services.
Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
En tant que membre clé de notre équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec les référents des agences départementales pour gérer efficacement le recensement, la numérotation et la collecte des données relatives aux ouvrages d'art.
Vous serez également responsable de la coordination entre le recensement des ouvrages d'art et le SIG du département, en étroite collaboration avec la direction du numérique.
Vous aurez la chance de gérer des projets de grande envergure, notamment en matière d'organisation et de préparation des études et travaux.
Vous participerez à la création d'un programme de surveillance sur mesure pour les murs de soutènement, en réalisant des é tudes préalables et en créant des plans techniques précis.
De plus, vous assurerez le suivi rigoureux des travaux d'entretien sur les ouvrages hydrauliques.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et valorisant, où vos idées et votre expertise seront appréciées et encouragées.
Vous aurez également accès à des formations et à des opportunités de développement professionnel pour vous aider à progresser dans votre carrière et à devenir un expert reconnu dans votre domaine.
Si vous êtes un professionnel de la gestion de bases de données motivé et expérimenté, désireux de faire une différence positive dans la vie des autres, nous vous invitons chaleureusement à postuler pour ce poste passionnant et gratifiant.
Profil
Vos compétences utiles :
Votre disponibilité, votre sens de l’organisation et votre réactivité seront des atouts indéniables pour réussir votre mission.
Vous disposez d’une expérience en gestion d’ouvrages d’art et de bases de données.
De nature rigoureux et polyvalent, vous êtes à l’aise avec la gestion de projets et maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes dynamique et force de proposition.
Enfin, vous êtes reconnus pour votre courtoisie et votre excellent relationnel.
Vos conditions particulières d'exercices :
Ce poste est à pourvoir à Châteauneuf en Thymerais.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au Département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences.
Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la Santé et au Bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres Initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration : Tickets restaurant
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du Département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes
Si vous êtes motivé par l'envie de participer à notre mission de service public, de soutenir les intérêts de notre collectivité et de jouer un rôle actif dans le changement positif, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature dès à présent ! Cliquez sur le bouton " Postuler " et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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