Responsable technique et entretien Résidence de tourisme F/H- CDI

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Mission

Vous êtes responsable de l’entretien et la maintenance de la résidence dans le but de pérenniser les bâtiments. Vous planifiez, organisez et réalisez les travaux tout en veillant au respect des normes de sécurité, à la conformité des bâtiments et au confort des clients. Vous coordonnez et contrôlez le travail de l’équipe technique. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l’image de la Marque Odalys Vacances.

• Encadrer et coordonner les équipes techniques interne et/ou externe
• Piloter le service technique (identification des dysfonctionnements techniques, planification des interventions techniques, réalisation des petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes, entretien des espaces verts et les abords de la résidence, entretien de la piscine, suivi des contrats de maintenance et d’entretien, gestion des stocks et entretien du matériels et outillages, relevés des consommations d’énergies, VTA, hivernages et déshivernages, suivi du registre de sécurité et des rapports des bureaux de contrôle, commission de sécurité, etc.)
• Faire le lien entre le Responsable de résidence, les entreprises extérieures intervenantes et le syndic de copropriétés sur la maintenance ou l’entretien des espaces verts (suivi des travaux dans le cadre de la dommage ouvrage, suivi des travaux en cas de sinistres, suivi des travaux pour le syndic, etc.)
• Identifier les investissements, établir le budget prévisionnel N+1, suivre les demandes d’autorisation d’investissement (DAI), planifier et suivre les travaux d’investissement
• Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence

Profil

• Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
• Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine)
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier
• Titulaire d’une habilitation électrique à jour
• Bonne présentation et sens du service client
• Organisation, gestion des priorités et animation d’équipe en proximité
• Pédagogie, adaptation et sens du détail
• Esprit d’équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence

Informations complémentaires :

• Type de contrat de travail : CDI
• Date démarrage souhaité : 01/04/2026
• Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine annualisé / Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés / Astreintes
• Rémunérations & avantages : 2100 € brut par mois, 13ème mois compris, titres restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE, séjours collaborateurs

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

Electricité Entretien Maintenance Relation client Plomberie Polyvalence Encadrement d'équipe Sécurité Chauffage