Bibliothécaire H/F

À propos de nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.

Choisir l’Université de Reims Champagne Ardenne, c’est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l’international. C’est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.

Mission

L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.une adjoint·e à la responsable du département de la formation des usagers pour la bibliothèque du campus Santé.

Mission 1 :

Participer au pilotage du département de la formation des usagers

• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de service

• assurer la suppléance de la responsable du département ;

• assurer une veille professionnelle sur les thématiques liées à la formation des usagers en bibliothèque et sur la pédagogie

Accompagner les référent·e·s formation

• participer à l’animation du département ;

• créer des supports de formation à destination d’autres bibliothèques du réseau (notamment pour les bibliothèques assurant des formations dans le domaine STS) ;

• assurer de manière ponctuelle des formations dans d’autres bibliothèques du réseau.

Participer à l’organisation des formations doctorales

• définition des formations doctorales, à la création des supports et à l’animation des séances ;

• prendre en charge l’organisation des formations : gestion du planning, coordination avec les écoles doctorales et les référent·e·s formation.

Mission 2 : Participer au comité de direction de la bibliothèque

Mission 3 :

Organiser la formation des usagers à la BU Santé :

• développer l’offre de formation proposée et communiquer auprès des enseignant·e·s et scolarités ;

• concevoir les supports de formation à la recherche documentaire, correction de bibliographies, sensibilisation au plagiat, au droit d’auteur, et aux questions de désinformation… ; créer et gérer les supports de formation et évaluations sur les cours en ligne Moodle, et les corriger ;

• organiser, planifier et répartir les formations de la bibliothèque, en coopération avec les enseignant·e·s et scolarités ;

• assurer le suivi statistiques des formations ;

• assurer une veille sur l’actualité biomédicale et les ressources documentaires du domaine.

Assurer des formations à la BU Santé à destination des étudiant·e·s, internes et personnels hospitalier :

• participer au dispositif de rendez-vous individuels et assurer des permanences de correction de bibliographies de thèses d’exercice ;

• participer à l’organisation de visites de la BU Santé à destination de publics spécifiques (élèves du secondaire, publics en situation de handicap…).

Mission 4 : Participer à l’accueil et au renseignement du public en service

Profil

Connaissances

• à la recherche documentaire, à la fiabilité de l’information, au plagiat et au droit d’auteur, ainsi qu’aux règles de citation et outils de références bibliographiques (dont Zotero) ;

• au monde de l’édition, de la documentation notamment dans les domaines de la santé ;

• à la sociologie des publics et des services aux publics ;

• au traitement de l’information, aux systèmes d’information et publications électroniques ;

• à l’environnement professionnel, administratif et réglementaire des bibliothèques et de l’enseignement supérieur ;

• aux principes et règles de la comptabilité et des finances publiques ;

• aux règles de sécurité applicables au sein du bâtiment ;

- maîtriser les ressources électroniques de la bibliothèque (catalogues dont Sudoc et CCFr, bases de données) à mobiliser en formation pour identifier et localiser des documents dans et hors et de la bibliothèque ;

Savoir-faire

- faire preuve de rigueur et de fiabilité ;

- gérer un groupe d’étudiant·e·s, sa dynamique et son rythme de progression ;

- savoir définir des objectifs pédagogiques adaptés au niveau et aux besoins des publics et concevoir des activités, séquences et évaluations adéquates ;

- maîtriser les outils d'ingénierie de formation et les outils institutionnels (Moodle et les différentes activités H5P, Zoom, Wooclap, Genially...) ;

- identifier et intégrer des techniques de pédagogie innovante ;

- organiser les conditions techniques et matérielles de la formation ;

- animer une équipe de formateurs·rices et assurer leur montée en compétences ;

- appliquer les règles de sécurité et le règlement intérieur de la bibliothèque ;

- maîtriser les outils informatiques, dont les outils de bureautique : Word (notamment les feuilles de styles), Excel et Powerpoint ; les logiciels utilisés en bibliothèque (notamment les modules d’un SIGB).

Savoir-être

- goût et aptitude pour le service public ; être à l’écoute des usagers et être disponible ;

- gérer le dialogue des situations de conflits avec des usager ;

- travailler en équipe ; organiser le travail et gérer une équipe.

Contraintes du poste :

• ouverture (8h) et à la fermeture de la BU Santé (20h)

• déplacements à prévoir entre les bibliothèques du réseau ;

• astreinte téléphonique (y compris le weekend) environ 3 à 4 semaines/an,

  
  
  

Type de recrutement

Poste de catégorie A.

CDD à pourvoir dès que possible au 31/08/2026.

Date limite de réception des candidatures : 28 Février 2026