Gestionnaire de paie (H/F)
Entreprise :
Pourquoi choisir de travailler avec nous ?
Missions Intérim et MI Recrutement sont des agences généralistes de proximité proposant des postes en Intérim, CDD ou CDI au niveau national.
Notre taille humaine et notre respect de l'individu nous permettent de vous suivre tout au long de votre parcours professionnel.
Vous recherchez un partenaire pour mener ensemble, une véritable collaboration ? Nous répondons présents !
Que vous soyez étudiant à la recherche d'un job, demandeur d'emploi ou en poste mais à l'écoute de nouvelles opportunités, nous serons là pour vous accompagner !
Grace à un suivi personnalisé, dès que vous avez terminé un contrat, nos équipes se chargent de vous contacter afin d'avoir l'opportunité d'enchainer vos emplois !
Nos équipes sont professionnelles et se forment régulièrement sur les nouvelles obligations règlementaires.
Nos agences sont ouvertes tous les jours au public et nous mettons à disposition une astreinte téléphonique pour répondre à vos éventuelles questions.
Besoin d'explications ? de formation ? Nos équipes vous conseillent et vous orientent.
Vous pouvez vous rapprocher de notre site afin de découvrir l'ensemble de nos offres, vos droits et avantages : www.missions-interim.fr
Description du poste :
Nous recrutons pour un Cabinet comptable familial et à taille humaine
qui cherche à renforcer son équipe.
Vos fonctions seront les suivantes :
- Réalisation des bulletins de salaire ;
- Déclarations sociales (DSN, DADS, Net-entreprises ) ;
- Déclarations d'embauche DPAE ;
- Contrats de travail ;
- Rupture de contrat de travail (planning et procédures) ;
- Logiciel ACD.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES DU POSTE : SALAIRE FIXE SUR 12 MOIS +
TICKETS RESTAURANT D'UNE VALEUR DE 9,50 €.
Horaire de travail sur une base hebdomadaire de 35h00 : Arrivée entre
8h00 à 9h00 le matin, pause déjeuner de 1h à 2h et départ entre
17h00 à 18h00. Possibilité de déjeuner sur place.
Description du profil :
Issu(e) d'un BTS et / ou d'une Licence en gestion de paies, vous
possédez une première expérience dans ce domaine en cabinet ou en
entreprise, en gestion de paies multi conventionnels. Savoir-faire :
- CONNAISSANCES EN DROIT DU TRAVAIL ET EN DROIT SOCIAL ;
- Compétences informatiques et administratives.
Savoir-être :
- Discrétion ;
- Rigueur ;
- Disponibilité ;
- Sens relationnel ;
- Avoir un esprit de synthèse et d'analyse.
Gestionnaire de paie - Silae H/F (CDI)
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Gestionnaire de Paie en Alternance
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Gestionnaire de paie H/F
Vous effectuez l'ensemble des démarches administratives liées à l'entrée ainsi qu'à la sortie des salariés (contrat de travail, affiliations/radiations, calcul des indemnités de fin de contrat et envoi des documents de fin de contrat). Sous la supervision du responsable de pôle social, vous établiss...