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Développeur Fullstack (H/F) (CDI) (Basé à Lille)

ATOS
La Madeleine, Nord, France
Nous sommes désolés. L'offre d'emploi que vous recherchez n'est plus disponible.

Poste :

Le poste en quelques mots :

Vous êtes à la recherche d'un défi à la hauteur de vos talents de codeur ? Rejoignez-nous en tant que Développeur Fullstack, le / la maître(esse) du code !

Plongez au coeur de nos équipes débordantes d'énergie où vous aurez l'opportunité de créer et de développer des solutions numériques novatrices pour nos clients.

De la conception à la mise en production, vous serez au coeur de la transformation digitale, modelant l'avenir avec votre créativité et votre savoir-faire inégalé et, qui sait, peut-être même avec un soupçon de force jedi ! ;)

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

En tant que Développeur FullStack (H / F) vous aurez en charge de :

  • Contribuer à la définition des Users Stories
  • Participer à l'analyse des données et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Intervenir dans le projet (méthodologie AGILE / Scrum / Safe)
  • Participer au développement des applications (Back et Front) et aux tests (pré-production / production)
  • Participer à la mise en production
  • Gérer les incident post-production et correction du code
  • Participer au déploiement dans une optique DevOps

Profil : Votre profil :

De formation BAC +5 universitaires ou de type école d'ingénieurs, vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expériences réussies sur un poste similaire.

Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, et appréciez le travail en équipe et le contact client.

Vous maitrisez les technologies suivantes :

  • Les langages JAVA / JEE, Javascript et les Framework (Angular, Node.js, React, Vue, Spring, Struts, Hibernate, etc.)
  • Des outils d'intégration continue de type Jenkins, Hudson, Docker, Kafka, etc.,
  • Des outils de gestion de source de type Git.

Nos conditions et programmes internes :

  • Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)
  • Evénements d'intégration et autres événements internes
  • Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc.
  • Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
  • Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
  • Programme de reconnaissance (business, cooptation, ...) : de 500 à 2000 EUR
  • Fourchette de salaire : 32 kEUR et 50 kEUR

Votre futur professionnel chez Atos :

  • Opportunités de développement professionnelle et d'évolution de carrière
  • Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
  • Accompagnement par votre team leader

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez ! #Advancingwhatmatters

Entreprise : Qui nous sommes.

Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.

Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Plus d'informations sur : Advancing what matters

Il y a 22 jours
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Rémunération selon expérience : Entre 1900 et 2000euros sur une base 35h. Contacter par téléphone les bases clients (après-vente, véhicules neufs, véhicules d'occasion),. ...

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Créé en 1976, VALAUTO, distributeur et réparateur automobile de 7 marques réparties sur 17 concessions dans les Hauts de France, compte près de 400 collaborateurs et dispose d'un service dédié aux professionnels.Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et vous souhaitez rejoindr...