Chargé de Recrutement Stage (H/F)
Poste
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.
Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d’activités.
Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d’équipe.
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, portée sur l’innovation et l’excellence ? LIP Solutions RH, branche tertiaire et ingénierie du Groupe LIP, continue sa progression et recrute un(e) Chargé de recrutement en stage de 2 mois pour son agence Grenoble, spécialisée dans le secteur du Tertiaire, afin de développer les métiers de la comptabilité.
Rattaché(e) à la Directrice D'agences Multi-sites, et accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez sur l’intégralité du processus de recrutement :
Vos missions sont donc les suivantes :
- Réaliser le sourcing et les approches directes sur les jobboards et réseaux sociaux
- Publier les annonces sur les différents jobboards et piloter le suivi des diffusions d’annonce
- Sélectionner et qualifier les candidats les plus pertinents
- Réaliser les préqualifications téléphoniques
- Participer aux entretiens de recrutement
- Assurer le matching puis effectuer le suivi de la mission
- Fidéliser les intérimaires
- Saisir des heures des intérimaires
- Participer aux audits des documents internes
Le poste est basé à Grenoble
Profil recherché
Idéalement issu de formation en Ressources Humaines, vous êtes actuellement à la recherche d’un stage dans l’objectif de mettre en application vos compétences.
Vous voulez apprendre à comprendre les postes et les enjeux de chaque client et trouver le profil qui saura correspondre à chacun ? Ce poste est pour vous !
Dynamique et motivé(e), vous faites également preuve de réactivité et avez un grand sens de l’écoute. Vous vous distinguez par votre souplesse et appréciez collaborer avec des équipes dynamiques.
Vous maitrisez également le Pack Office.
Vos avantages :
- La prise en charge de 50% de votre titre de transport
- Des tickets-restaurant
- Une formation à nos process
Notre process de recrutement est simple :
- Un entretien téléphonique avec un membre du service recrutement
- Un entretien en présentiel sur l'agence avec la Directrice d'Agences Multi-sites.
Envie de rejoindre une équipe passionnée, au sein d’un groupe en pleine croissance ? Envie de travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ?
Postulez ! Nous nous chargeons de la suite !
Rémunération
Gratification selon barème légal
Chargé de recrutement (H/F)
Vous êtes une(e) collaboratrice(trice) de challenge, dotée(e) d'un véritable esprit d'équipe et désireux(se) de participer activement au développement de ce centre de profit. Avec 700 collaborateurs permanents, 155 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim et recrute...
Stage - Chargé de communication interne Diversité et Handicap F/H
L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Niveau d’études préparé pendant le stage Indemnité brute selon école Bac+3...
Stage (6 mois) – Chargé de Communication F/H – Paris
Vous rejoignez la DSI Filière Risques / Direction de programmes, et plus particulièrement l’équipe en charge de la communication, de la logistique évènementielle et de l’accompagnement au changement, à partir de mars 2024 !. Vous recherchez un stage de fin d’études dans le cadre de votre master en C...
Stage (6 mois) Assistant Chargé d'études et d’écoutes qualité (H/F) - Paris
Au-delà de son métier d’assureur, CEGC et ses collaborateurs cultivent une grande capacité d’écoute et de compréhension des problématiques de ses clients, pour anticiper les évolutions de leurs métiers et de leurs marchés tout en répondant aux enjeux d’un développement responsable. CEGC délivre des ...
Alternance Chargé de recrutement /Talent Acquisition - Grenoble (F/H)
Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z. Chargé de recrutement /Talent Acquisition en contrat d'apprentissage. Devenir référent RH d’une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement. L’ISCOD, spécialiste de la form...
Chargé de communication (H/F)
Maîtrise de la suite Adobe Pro (Photoshop, Illustrator, InDesign), des logiciels spécifiques comme Canva et de l'environnement Office 365. Diffuser la stratégie de communication auprès de l'ensemble des collaborateurs du groupe. Effectuer des enquêtes d'image et de notoriété auprès des collaborateur...
Chargé de recrutement et relations écoles H/F
Missions : L'officier sous-contrat (OSC) se verra confier les missions suivantes : Recrutement : Etre en charge de la conduite des entretiens de motivation ; Piloter la sélection des candidats et le suivi administratif du processus de recrutement ; Recherche active de candidats en lien avec le campu...
Stage – Chargé(e) de projets SIRH (F/H) – Juillet 2024 – 6 mois
Assurer le bon fonctionnement du module Core RH qui regroupe les données des collaborateurs et des organisations (maintien en condition opérationnelle, réponse aux tickets support, gestion du passage en maintenance des nouvelles solutions, veille technologique permanente, imports, data cleaning) et ...
Chargé de recrutement CDD
Vos missions sont de développer et de fidéliser votre vivier de nounous :. Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de l’agence et vous accompagne au quotidien. Vous possédez idéalement une expérience en recrutement. Vous avez de l’expérience avec les enfants (an...
STAGE - Chargé de communication externe H/F
Le stagiaire intervient en appui des équipes communication dans la coordination, l'organisation et la bonne mise en œuvre de ces événements dans le respect de la qualité attendue, du timing et des budgets définis. Développement et mises à jour d'outils d'information à destination des métiers: Veille...