CHARGE DE PILOTAGE COMMERCIAL H / F

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers : créée par et pour les hospitaliers !

La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH) a été créée en 1960 de la volonté des hospitaliers de couvrir de manière solidaire les besoins de protection en santé des professionnels de la santé, du médico-social et du social. En 60 ans d'existence, la MNH est devenue le partenaire de référence du monde de la santé et du social en tant que spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers.

Agrave; partir de 2013, pour renforcer sa présence, sa croissance et sa pérennité, la mutuelle opte pour un modèle économique inédit dons le monde mutualiste. Elle crée ainsi un groupe économique affinitaire constitué de services, entièrement dédiés au monde de la santé et du social

Aujourd'hui, il réunit plus de 20 métiers et 15 marques . Chacune d'entre elles proposent des solutions et des services performants, modernes et affinitaires. C'est à travers ces activités économiques complémentaires que la MNH et son groupe accompagnent et servent leurs adhérents. Les professionnels et les établissements de santé et du social.

Les valeurs mutualistes, pionnières, innovantes et solidaires de la MNH sont partagées par les acteurs du Groupe. Le respect de ces valeurs constitue le pilier de la raison d'être et de la performance des entités, ou service des professionnels de santé et des établissements avec qui ils travaillent au quotidien.

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public , la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !

La politique sociale de la MNH s’attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l’égalité Femmes / Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu’employeur responsable et socialement engagé, acteur de l’économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d’une société plus inclusive, durable et locale.

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !

La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes / Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.

Dans le cadre d'une création de poste, la Direction du Développement de la MNH renforce ses équipes et recrute en CDI un Chargé de Pilotage Commercial H / F .

Vous constituerez un binôme avec le Chargé de Statistiques & Analyses sur la partie pilotage commercial des territoires (régions commerciales).

Le Chargé(e) du Pilotage des activités commerciales aura pour mission principale d'assurer le pilotage efficace des actions commerciales, des conventions de partenariats et de maximiser la génération de leads par le biais de partenariats stratégiques. Il sera également responsable de la collaboration avec les équipes transverses, en particulier la DSI, pour garantir la pertinence et qualité de la donnée. Et plus largement réaliser toutes tâches demandées par la Direction du Développement dans l'intérêt du service.

Missions :

Pilotage des Actions Commerciales et des Conventions de Partenariats :

Concevoir les tableaux de suivi, veiller à leur bonne alimentation et suivre les stratégies commerciales en collaboration avec les équipes de vente.

Analyser les performances des actions commerciales et identifier les opportunités d'optimisation.

Eacute;laborer des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance (KPIs) pour évaluer l'efficacité des actions.

Eacute;tablir un processus d'intégration du prévisionnel des actions du PAC dans Salesforce et contrôler l'intégrité des données intégrées dans l'outil.

Mettre en place un suivi comparatif entre le prévisionnel et le réel des actions, etc...Profil recherché :

De formation BAC +3 à +5

Vous avez une première expérience significative dans l'élaboration et le suivi des outils de pilotage de la performance commerciale

Vous maitrisez les outils de CRM, de reporting commercial (B.O., Power Query, Power BI, Salesforce, Excel, PPT)

Une connaissance dans le développement et le suivi des indicateurs ainsi qu'une expérience dans le secteur assurantiel seraient un plus

Vous avez une expérience confirmée dans le pilotage des actions commerciales et la gestion de partenariats.

Compétences avérées dans l'analyse de données et l'utilisation des systèmes d'information.

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez l'esprit d'équipe.

Orienté(e) résultats, proactif(ve) et capable de prendre des initiatives.

Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs / semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE.