Expert Technique Cloud H/F

Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.

Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.

Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.

Votre mission

Rattaché(e) à l’équipe Build Infrastructures, l’ingénieur(e) pilote la transformation cloud (Azure & AWS) en lien étroit avec les équipes architecture, infrastructure, sécurité et les métiers, pour concevoir des architectures robustes, sécurisées et économes, tout en acculturant les équipes existantes au cloud.

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Vos principales responsabilités

• Architecture & design multi-cloud : Concevoir des architectures sécurisées, HA/DR, FinOps et scalables (landing zones Azure/AWS, segmentation réseau, RBAC/IAM).
• Intégration avec l’infra & la sécurité : Analyser les contraintes On-Prem/Datacenter et co-concevoir avec les architectes infra et sécurité les contrôles et parcours d’intégration.
• Automation & industrialisation : Mettre en œuvre l’IaC (Terraform, ARM/Bicep, CloudFormation), pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub/GitLab), et l’observabilité (CloudWatch, Azure Monitor, Prometheus/Grafana, ELK).
• Transfert de savoir & accompagnement : S’exprimer clairement et transmettre le savoir : ateliers, pair-design, sessions de coaching, rédaction de runbooks/playbooks.
• Relation avec les métiers & synergies business : Communiquer avec les métiers pour comprendre besoins et proposer des solutions cloud back-office répondant aux besoins business.
• Opérations & fiabilité : Définir et opérer les PRA/PCA, durcissement, patching, continuité de service, gestion des coûts et gouvernance (FinOps, tagging, policies, budgets).

Description courte

Compétences techniques

• Cloud : Azure (VNet, RBAC/Entra ID, AKS, Policy, Cost Management), AWS (VPC, IAM, EKS, CloudFormation).
• Infra Datacenter / Back-office : virtualisation (Vmware/Hyper-V), réseau (VPN, ExpressRoute/Direct Connect, LB, FW), stockage/backup, annuaires, PKI.
• Sécurité : Zero Trust, chiffrement, gestion des secrets (Key Vault / Secrets Manager / Vault), posture & compliance, audit/traçabilité.
• IaC & CI/CD : Terraform, ARM/Bicep, CloudFormation, Ansible ; Azure DevOps, GitHub/GitLab, Jenkins.
• Observabilité : Azure Monitor, CloudWatch, Prometheus, Grafana, ELK/Datadog.
• Conteneurs : Docker, Kubernetes (AKS/EKS), Helm, registry, policies.
• Langages : PowerShell, Bash, Python pour l’automatisation.

Compétences comportementales

• Capacité à analyser et échanger avec les architectes infra et sécu (écoute active, vulgarisation des choix techniques, co-construction).
• Capacité à s’exprimer et transmettre le savoir : pédagogie, structuration des contenus, animation d’ateliers, feedback constructif.
• Communication avec le métier : compréhension des enjeux business, restitution claire (valeur, risques, coûts), alignement IT–Business.
• Leadership technique : autonomie, force de proposition, sens du service, orientation résultats.
• Collaboration : travail en équipe, esprit d’entraide, gestion des dépendances, culture du Run & Improve.
• Anglais professionnel : capacité à animer, négocier et documenter en anglais.

Expérience & formation

• Diplôme : Bac+4/5 (école d’ingénieurs ou master informatique).
• Expérience : ~10 ans dont une solide expérience cloud et backoffice infrastructure datacenter.
• Certifications souhaitées (sur au moins un des deux cloud provider) : Azure (AZ-104, AZ-305, AZ-400), AWS (Solutions Architect, DevOps Engineer).
• Langues : Français courant, anglais professionnel (C1/B2).

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

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