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Gestionnaire paie et rh (H/F)

MANPOWER FRANCE
Labruguière, Tarn, France
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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.

Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.

Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Assistant paie et rh (H / F) Rattaché(é) à la responsable administrative et comptable, vous travaillez au sein de notre service administratif en relation avec les différents services de l'entreprise.

Pour cela, vous devrez dans le cadre de vos missions : - Réaliser la gestion administrative du personnel (gestion des absences, gérer les entrées / sorties du personnel, visites médicales, mutuelle, temps de travail, etc?

Préparer administrativement l'arrivée d'un nouveau personnel (stagiaire, alternant, salarié) : contrat de travail, déclarations diverses, etc?

  • Gérer le plan de formation (lien avec les organismes, gestion avec les salariés)- Assurer le suivi des dossiers de qualifications (Qualifelec, QualiPV, MASE)- Apporter un appui dans la préparation et la vérification des payes.
  • Assurer la veille juridique et sociale. Vous justifiez d'une expérience similaire dans le secteur du BTP d'au moins 5 ans.

Vous avez une bonne connaissance de la paie, du droit social et de la règlementation.Vous avez un bon relationnel, vous êtes rigoureux (se) et avez le goût du travail bien fait, vous avez envie d'apporter votre expérience et souhaitez acquérir de nouvelles compétences ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Il y a 18 jours
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Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions seront les suivantes :* Édition et contrôle des bulletins de paie* Contrôle du brut et des charges sociales* Gestion de 120 bulletins de paie* Établissement des soldes tout compte* Rédaction des avenants et contrats de travail, suivi maladie, suspens...

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RH, fonctionnant en gestion intégrée sur la paie, la carrière, le temps de travail, les absences et la retraite - chacun dispose d'un portefeuille d'agents. RH constituera un prérequis nécessaire si vous n'avez pas déjà une expérience de gestionnaire RH en paie carrière. ETP recrutement, emploi et t...

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Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Niveau BAC+ 2/3, vous entrez en licence professionnelle, Gestion des RH, et paie. Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…. Traiter les éléments destinés aux org...

MANPOWER CASTRES
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Vous avez 5 ans d’expérience en tant queGestionnaire paie et ADP; . Le/La Gestionnaire Paie aura pour missions principales: . Centraliser, préparer et traiter les éléments, informations relatifs àl'élaboration des rémunérations (éléments permanents et variables); . Contrôler l'ensemble du processus ...

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Votre cabinet de recrutement Leadsen RH et votre chargée de recrutement Mégane, vous accompagnent dans toutes vos recherches d'emplois et vous assurent un suivi personnalisé dans votre intégration auprès de l'entreprise qui vous correspondra le mieux. L'établissement des bulletins de paie / STC (env...

MBway
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Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’une de ses entreprises partenaires, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP, en contrat d’alternance, sur le département 34. Gérer et suivre le temps de travail des collaborateurs . Apporter un rôle de conseil et d’assistance aux responsables opérationnels. Réaliser des ...