Nous recrutons un Ingénieur Méthodes pour rejoindre notre équipe !
Vos missions principales incluront :
- Participer à la définition des flux, des modes opératoires, et des moyens industriels pour la mise en place de lignes de fabrication série
- Comprendre les problématiques de l'assemblage de composants sous tension
- Être force de proposition d'améliorations Sécurité / Qualité / Coût / Délai
- Garantir l'ergonomie et la sécurité des modes opératoires, des flux, et des moyens industriels des futures lignes
- Gérer la documentation industrielle de la ligne
- Piloter / réaliser des VSM
- Analyser, définir, et optimiser les flux Produits et Informations
- Réaliser des prises de chronos
- Calculer des capacités de production / Takt-time / TRS / Taux de scraps
- Définir des équilibrages de lignes
- Participer aux AMDEC Process
- Participer aux revues de Design to Cost et de Design to Manufacturing
- Interagir avec tous les métiers en lien avec ses activités (Projets, Technique, Bureau d'Etudes, Qualité, Industrialisation, Supply chain,)
- Rédiger les documents livrables à nos clients
Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :
- Ingénieur Industriel avec 5 à 10 ans d'expérience, idéalement en Génie Industriel
- Bonne capacité d'organisation et de planification
- Habilitations électriques (travail sous-tension)
- Force de proposition
- Excellent relationnel, esprit d'équipe
- Maîtrise de outils LEAN (VSM, TPM, SMED, Kanban,)
- Bon niveau d'anglais requis
- Une expérience dans l'implémentation d'une ligne « Industrie 4.0 » serait un plus
L'intervention sur des sujets liés au domaine de la défense nécessitera de passer une habilitation et d'y être éligible.
Les avantages à nous rejoindre :
- Un environnement de travail dynamique et innovant
- Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux
Processus de recrutement :
- Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
- Entretien technique avec le pilote de pôle
- Validation des compétences et proposition d'embauche