Gestionnaire comptable

Versailles est une ville dynamique et attractive où il y fait bon vivre, se divertir, se cultiver, étudier et travailler.

Fière de son histoire et de son patrimoine, Versailles s’inscrit néanmoins dans l’avenir avec de nombreux projets orientés vers le progrès et la modernité.

Avec près de 140 métiers, la collectivité recrute environ 200 personnes par an par voie statutaire ou contractuelle, dans des domaines d’activités variés ( urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques … ).

Rejoindre les services de la Ville, c’est travailler pour une population de 86 000 habitants sur un territoire de 2618 hectares dont 1275 d'espaces verts : un mariage harmonieux entre ville et nature. Ce cadre privilégié s’articule en 8 quartiers et un maillage de services publics de proximité où 1800 agents travaillent quotidiennement à rendre un service public de qualité au plus proche des citoyens.

Rejoignez-nous !

• Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques…

Sur le périmètre comptable de la Ville et de son CCAS / EOLE : Gestion de la TVA et du FCTVA

En respectant les obligations légales et en appui de la Chef de Service Comptabilité Centrale Déclaration de la DAS2 Ville (dématérialisée) et CCAS (non dématérialisée)En respectant les obligations légales et en appui de la Chef de Service Comptabilité Centrale Gestion de l'inventaire

En étant garant du respect des procédures et normes comptables en place et en participant à l'optimisation de la gestion de l'inventaire comptable en appui de la Chef de Service Comptabilité Centrale Contrôle et validation des liquidations.

En assurant une continuité de service, la bonne qualité comptable et le respect des délais et en coopération avec le reste de l'équipe Comptabilité Centrale Missions ponctuelles :

Cycle de travail :

Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages :

Formation :

Expérience :

Savoir-faire :

Savoir-être :