Chargé de mission « Restauration de la biodiversité, adaptation au changement climatique et transition écologique » (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique >

Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Ingénieur

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Le SyMEL assure la gestion de plus de 5400 ha de sites naturels terrestres acquis par le conservatoire du littoral et le conseil départemental de la Manche ainsi que de 5000 ha de Domaine Public Maritime affectés depuis 2007 au conservatoire du littoral sur l'archipel de Chausey.

L'ensemble de la gestion est assuré par une équipe technique, techniciens et référents aux missions transversales et gardes littoraux répartis sur le littoral de la Manche.

Un appui administratif et comptable est assuré par un service mutualisation des fonctions supports du Département. Missions / conditions d'exercice Afin de maintenir la capacité d'expertise de son équipe technique et les capacités opérationnelles de la structure en vue de déployer des projets innovants et / ou volontaristes de restauration de la biodiversité sur les milieux naturels littoraux de la Manche et de renforcer sa transition énergétique et écologique, le comité syndical a délibéré pour la création, au terme de contrats de projets d'un et deux ans, d'un poste permanent de chargé(e) de projets " Restauration de la biodiversité, adaptation au changement climatique et transition écologique " au sein de son siège à Saint-Lô dans la Manche.

Vous êtes un acteur de la stratégie de la collectivité pour déployer des opérations de restauration de la biodiversité fondées sur la nature et pour le montage de projets et de solutions en adaptation au changement climatique au bénéfice de la Biodiversité.

Vous initier et mener, dans ce cadre et dans une logique de projet, les missions suivantes :

• Contribuer au sein de la collectivité à l'émergence et à la transformation en projets opérationnels des actions et fiches mesures identifiées dans les plans de gestion des sites littoraux gérés par le SyMEL dans la Manche,
• Assurer le montage d'un " portefeuille " de projets de restauration de la biodiversité dans la continuité de la gestion des espaces littoraux assurés par le SyMEL.

Selon l'avancement des projets, engager des études de faisabilité, études de conception, estimations financières, préparation de marchés de travaux,

• Assurer le montage d'études techniques réglementaires (Evaluations d'incidences, dossiers CDNPS, dossier de demande de dérogation (CNPN)...)
• Identifier les dispositifs de financements et appels à projets intéressants pour porter les projets de restauration de la biodiversité
• Assurer le montage de projets de réponse à des appels à projets ou à manifestation d'intérêt (définition des objectifs et actions de projets, des partenariats, montage de budgets, dispositif d'évaluation...)
• Vous participerez au développement des savoir-faire de la collectivité, par un appui et une implication sur la thématique de la restauration de la biodiversité dans un ou plusieurs groupes de travail internes ou démarches partenariales impliquant la collectivité.

Par ailleurs, le SyMEL s'engage dans l'établissement d'un Bilan à Gaz à effet de serre (BGES) en vue de conforter la transition énergétique et écologique et prolonger la prise en compte dans l'exercice de ses missions de la nécessaire adaptation au changement climatique et de décarbonation.

La (e) Chargé(e) de mission est un acteur clé au sein du SyMEL dans la transition vers une activité sobre en carbone. La mission principale à ce titre est d'élaborer le bilan de GES du SyMEL et de mettre en œuvre le plan de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) à l'échelle de la collectivité.

Dans ce cadre, les principales tâches et responsabilités sont les suivantes :

• Analyse des émissions de GES, réalisation de rapports et finalisation du Bilan GES,
• Élaborer le plan de transition et de décarbonation (y compris des analyses pour mesurer les impacts des activités de prestataires intervenant pour la collectivité),
• Élaborer et mettre en oeuvre des outils et stratégies pour réduire les émissions de GES,
• Assurer la mise en œuvre du plan de transition de la collectivité, de son actualisation et valorisation,
• Analyser et évaluer les initiatives de décarbonation pour identifier les initiatives à mettre en œuvre,
• Développer des relations avec les partenaires,
• Participer à des groupes de travail, aux réunions et séminaires pour promouvoir les initiatives de transition et de décarbonation portées par la collectivité,
• initier des projets de séquestration Carbone sur les sites gérés par le SyMEL (en milieu terrestre ou marin)
• Participer à des projets axés sur la mise en œuvre de stratégies et plans de transition et de décarbonation. Profils recherchés Compétences métier, formation et expérience :
• Capacités en ingénierie de projet
• Formation supérieure en écologie (Bac+5, Université ou école d'ingénieur) ou formation équivalente,
• Expérience réussie en conduite opérationnelle de projet de restauration de la biodiversité de minimum deux ans,
• Très bonne connaissance des enjeux et problématiques du poste
• Connaissance de l'environnement littoral et marin est un plus
• Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint) et des outils SIG en particulier Qgis.
• Capacités administrative et technique de conduite de projet
• Capacités d'analyse, de synthèse de données, de rédaction et de présentation de l'information

Compétences générales, savoir être :

• Sens de l'organisation et de méthode
• Rigueur, polyvalence et autonomie
• Aisance en communication, sens du contact et capacités relationnelles
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Capacité d'animation de réunion

Cadre et moyens matériels de travail

• Résidence administrative basée à Saint Lô
• Travail en bureau et sur le terrain (façade littorale du département de la Manche et archipel de Chausey)
• relations internes régulières avec les techniciens aux missions transversales (suivis faune, flore et usage cynégétique, agriculture et chantiers nature) ainsi que les gardes du littoral répartis sur les différents secteurs d'intervention du littoral de la Manche
• relations extérieures : Conservatoire du littoral, Département de la Manche, services de l'Etat, autres collectivités (intercommunalités, communes), partenaires financiers
• Disposer d'un véhicule personnel + Véhicule de service partagé.
• Moyens informatiques dédiés mis à disposition
Il y a plus de 30 jours