Directeur de Practice Aéroport H/F

En tant que Directeur(trice) de Practice Aéroport, vous êtes le garant de l’excellence et de la stratégie de notre activité aéroportuaire.

Vous pilotez et coordonnez l’ensemble des réponses aux appels d’offres aéroportuaires en France et à l’international, tout en assurant une veille stratégique pour anticiper les opportunités de développement.

Véritable leader, vous fédérez des équipes pluridisciplinaires et contribuez aux orientations stratégiques d’Edeis.

Vos missions principales :

• Piloter les appels d’offres aéroportuaires : analyser les cahiers des charges, définir les axes différenciants, structurer et superviser les dossiers techniques, administratifs et financiers, et assurer le respect des plannings.
• Animer la Practice Aéroport : constituer, organiser et mobiliser des équipes internes et externes, et promouvoir les méthodologies et outils de gestion de projet.
• Assurer la veille stratégique : identifier les futures opportunités de concessions, DSP ou privatisations, analyser les tendances du secteur, réglementations et innovations, et produire des recommandations stratégiques pour la Direction.
• Contribuer au montage financier et contractuel : participer à l’élaboration de modèles économiques, sécuriser les hypothèses financières et collaborer avec les experts financiers, juridiques et techniques.
• Garantir le reporting et la capitalisation : suivre l’avancement des projets, alerter sur les risques et arbitrages, et formaliser les retours d’expérience pour structurer les bonnes pratiques.

Votre profil :

• Compétences techniques :

  • Expérience confirmée dans la direction de projets complexes, idéalement dans le secteur aéroportuaire ou des infrastructures
  • Maîtrise des mécanismes de concessions, DSP et montages contractuels complexes
  • Solide compréhension des enjeux financiers et économiques
  • Excellente capacité de structuration et de rédaction de dossiers stratégiques
  • Forte appétence pour l’analyse stratégique et la veille sectorielle

• Compétences managériales et comportementales :
  • Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
  • Sens stratégique et capacité d’anticipation
  • Grande rigueur, organisation et résistance à la pression
  • Esprit de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles
  • Aisance relationnelle, diplomatie et sens de la négociation
• Pourquoi nous rejoindre ?
  • Un poste clé et exposé, au cœur de la stratégie de développement d’Edeis
  • Des projets emblématiques en France et à l’international
  • Un environnement dynamique, entrepreneurial et stimulant

Edeis est un acteur majeur dans le secteur de l’ingénierie et de l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments complexes, leader de l’exploitation d’aéroports en France. Le groupe emploie 1000 collaborateurs répartis entre la division Ingénierie (13 agences en France et à Monaco) et la division Concessions. Grâce à sa vision innovante et durable, le groupe accompagne ses clients pour la réalisation et l’exploitation de leurs opérations de développement, d’aménagement et de valorisation des espaces et des territoires.

Notre division Concessions possède une place particulière au sein d’EDEIS, n’ayant pas comme métier l’ingénierie mais la gestion de site en Délégation de Service Publique (DSP).
Ainsi à ce jour, Edeis Concessions assure l’exploitation et la maintenance de 20 aéroports, 5 ports, un centre touristique et 2 équipements ferroviaires.

Chez Edeis, nous prônons la diversité et offrons des chances égales à toutes et tous, independamment de l'origine éthnique, de l'origine nationale, de l'ascendance, des croyances, du sexe, de l'orientation sexuelle, de la citoyenneté, de la situation familiale, de l'âge, du handicap ou de l'identité de genre.

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