Assistant social, Temps partiel (60%)

Mission :

Sous la responsabilité du Chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission :



-Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement établi avec chaque personne accueillie

- Accompagner les usagers dans l'accès aux dispositifs de droit commun dans les démarches administratives et résoudre les questions d'ordre social et administratif

- S’impliquer dans les relations avec les partenaires (Assistant de service social des secteurs psychiatrie)

- Tenir les dossiers administratifs des personnes accompagnées

- Gérer des dossiers de candidatures des résidents et aider à l’orientation

Profil :

Le Pôle Travail, Habitat et Services 91, situé au Nord-Ouest de l’Essonne à Orsay, Marcoussis et Les Ulis accompagne des adultes en situation de handicap psy et regroupe deux ESAT, deux SAVS, un Accueil de jour, deux résidences accueil et un dispositif d’habitat inclusif.

Dans le cadre de l’ouverture d’un SAMSAH pour personnes handicapées vieillissantes et d’un SAMSAH pour personnes atteintes de troubles psy.



Le Pôle Travail, Habitat et Services 91

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Un Assistant de Service Social (H/F)

CDI 0,6 ETP

CCN 66



Sous la responsabilité du Chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission :



- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement établi avec chaque personne accueillie

- Accompagner les usagers dans l'accès aux dispositifs de droit commun dans les démarches administratives et résoudre les questions d'ordre social et administratif

- S’impliquer dans les relations avec les partenaires (Assistant de service social des secteurs psychiatrie)

- Tenir les dossiers administratifs des personnes accompagnées

- Gérer des dossiers de candidatures des résidents et aider à l’orientation


Profil : Titulaire d’un diplôme d’assistant de service social, vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Impliqué, vous faites preuve d’autonomie et d’initiatives. Dynamique, vous êtes force de propositions, rigoureux et vous avez des compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez l’outil informatique.


Les bonnes raisons de nous rejoindre :

 Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants

 Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions

 Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur

 Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos

 Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur

 Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels

 Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades)

 Des œuvres sociales proposées par le CSE

 Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement

 Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés



Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous.



Postulez dès maintenant et devenez acteur d’un projet humain et ambitieux !



Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) à :