Controleur Financier - Actuaire Sante Prevoyance H/F

Type de contrat :

Description de l'emploi :

Votre rôle principal

Dans le cadre du plan stratégique du Groupe AG2R La Mondiale, vous avez pour mission d'effectuer la construction des comptes de résultats prévisionnels, de réaliser les analyses de la performance globale (actuarielle, budgétaire et financière) et d'aider les directions à piloter les activités de l'ensemble des entités Santé et Prévoyance du Groupe.

Vos responsabilités et missions

Vous êtes responsable de l'élaboration du plan moyen terme et de la coordination des travaux du pilotage : - Construction du plan pluriannuel et production des comptes de résultats prévisionnels (solo et contribution Groupe), - Animation du process prévisionnel à 3 ans en vous assurant de le pertinence par un dialogue constructif avec les autres directions et entités du Groupe, - Rédaction des supports sur la vision prospective des comptes, destinés au comité de direction et aux conseils d'administration lors desquels la rentabilité de l'activité santé et prévoyance est examinée; Vous réalisez les analyses économiques et financières : - Compréhension et veille des équilibres économiques et financières du Groupe en santé et prévoyance, - Réalisation des analyses des marges selon de différentes axes actuarielle, gestion et financière par entité / segment d'activité / risque assurantiel, - Suivi et veille des coûts et des marges de gestion par entité / segment d'activité / risque assurantiel, - Analyses des indicateurs techniques du pilotage, produits par les différents métiers, notamment les directions techniques, - Participation aux études du plan de réassurance.

Expériences et compétences attendues

De formation supérieure (Bac +5) en Actuariat / Finance / Audit, vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans en assurance de personnes. - Vous êtes curieux, enthousiaste, autonome, rigoureux et force de proposition et aimez les défis. Vous possédez d'excellentes compétences actuarielles et financières et en mathématiques financières.

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)
• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
• C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
• C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,
• C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
• C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous oeuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.