Responsable de l'unité prévention jeunesse (h/f)
Détails de l'offre
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Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Dans un contexte de renouvellement du projet social du Cercle Boissière et de fort développement du quartier, le / la responsable enfance / Jeunesse est chargé(e) de coordonner les politiques publiques enfance et jeunesse, à destination d’un public allant de 6 à 25 ans, sur le quartier La Boissière, Coteaux, Beauclair.
Il / elle participe à la définition du projet social du Cercle Boissière et à la coordination de ses animations globales.
Il / elle manage une équipe composée de 3 agents permanents et d’une équipe de vacataires. Il / elle est garant du bon fonctionnement du secteur enfance / jeunesse et de la mise en œuvre du projet enfance / jeunesse, qu’il / elle pilote dans une dynamique collaborative avec son équipe et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice En lien étroit avec la direction du centre socioculturel, il / elle aura pour mission de :
- Concevoir et conduire le projet enfance / jeunesse dans une dynamique partenariale et territorialisée (accueil extra et périscolaire, , Information jeunesse, animation de proximité, animation de rue )
- Gérer les ressources humaines
- Assurer la gestion administrative et financière de différents appels à projets et du secteur enfance jeunesse
- Développer la dynamique participative, notamment celle de la jeunesse, au sein du Cercle Boissière et du territoire
- Assister le directeur du Cercle B sur certaines missions
Partenariat :
- Les associations locales
- Responsables jeunesse des autres centres sociaux
- Partenaires de la structure
- Financeurs
- Services municipaux Profils recherchés Vous bénéficiez à minima d’un BPJEPS et d’une expérience significative dans les politiques jeunesse et en centre social, idéalement d’un DEJEPS ou diplôme de niveau Bac +3.
Vous êtes titulaire du BAFD. Vous avez une capacité de travail transversal et collaboratif. Vous maitrisez les techniques de management, d’accueil des publics et la méthodologie de projet.
Vous disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelle et maîtrisez l’outil informatique. Vous savez faire preuve de rigueur et d’initiative dans l’organisation de votre travail.
Enfin, vous avez une aptitude à l’écoute et à la gestion de conflits.
Responsable du Secteur Jeunesse de la Médiathèque Robert-Desnos H/F
La direction de la culture et du tourisme recherche son futur Responsable du Secteur Jeunesse de la Médiathèque Robert-Desnos H/F</p><p>En lien avec l’organisation posée par le responsable du site et le chef de service :</p><p>- Assu...
Responsable de l'Unite Helices Helicopteres Turbomachines H/F
En tant que Responsable de l'unité, vos missions principales sont :?Assurer le management de proximité des personnels de l'unité,?Manager et animer l'Unité sur les plans scientifiques et techniques en veillant au développement des compétences,?Programmer, organiser et gérer l'activité de l'Unité, en...
Responsable Unité de Soins - Bloc Obstétrical - H/F
IDE, aide-soignants et auxiliaires de puériculture et assurez l’encadrement des différents professionnels en collaboration avec les référentes des services de soins du pôle mère-enfant La ou le responsable du bloc obstétrical sera en responsabilité de : -Assurer la gestion des plannings des professi...
Responsable d'unité territoriale de Service Social - Colombes (92) H/F
La CRAMIF met à disposition des matériels facilitant les modalités de travail à distance (PC portable, téléphone professionnel, VPN…)Etre salarié de la CRAMIF, ce sont aussi des conditions de travail avantageuses :- Parcours d'intégration et formation tout au long de la carrière professionnelle,- Té...
Responsable pole prévention et promotion de la santé (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Descriptif de l'emploi Le Responsable du service Prévention et Promotion de la Santé est placé sous. II est chargé du suivi et de la mise en oeuvre de la politique de prévention et promotion de la santé de la ville, en. Contrat Loc...
Responsable du pôle gestion prévisionnelle de l’emploi, des compétences et de la prévention
Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, le/la Responsable du pôle gestion prévisionnelle de l’emploi, des compétences et de la prévention anime et coordonne les actions du pôle composé de 4 agents, en mettant en œuvre les objectifs de développement visés. Réaliser des documents liés à l...
Responsable d'une unité d'accueil H/F
Vous disposez de compétences en matière d'accueil et d'accompagnement des allocataires ainsi que d'une appétence autour du pilotage de la production afin de garantir une offre de service de qualité. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes ...
Alternant – Responsable d'unité de Restauration Collective (91) F/H
Acteur de référence de la santé, de l’hôtellerie, de la propreté et du facility Management, Elior Services allie savoir-faire et expertise pour construire des projets sur-mesure au cœur de l’environnement de ses clients. En vrai animateur d'équipe, vous insufflez votre dynamisme aux responsables de ...
Responsable de l'unité carrière paie F/H
Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Assure la coordination et l...
Un.e responsable de l’unité hygiène et salubrité
Prise en charge avec l’équipe et en lien avec l’assistante administrative de la direction, de tous les signalements d’habitat indigne, des demandes de permis de louer, des plaintes de nuisances, des besoins de contrôles de commerces alimentaires, lutte contre l’habitat indigne, etc ;. Habitat et de ...